Montageleiter (m/w/d)

ING; Stadtallendorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Altersvorsorge

Zusätzliche Krankenversicherung

Benefits & Firmenevents

Zusammenfassung

WEZAG sucht eine/n Montageleiter/in (m/w/d) für den zentralen Montagebereich mit ca. 17 Mitarbeitenden in der Montage und 3 in der Logistik.

Die Position ist Teil einer geregelten Altersnachfolge und umfasst eine strukturierte Einarbeitung sowie Übergabe des Erfahrungswissens. Sie verantworten die gesamte montagetechnische Abwicklung, arbeiten eng mit Logistik, Qualität und Produktion zusammen und berichten direkt dem Produktionsleiter.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in manueller, variantenreicher Montage, Feinmechanik oder Kleinserienfertigung.
• Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Technisches Verständnis, Qualitätsorientierung und lösungsorientiertes Vorgehen.
• Interesse an Lean, Kennzahlen und kontinuierlicher Prozessverbesserung.
• Erfahrung im Umgang mit APplus oder vergleichbarem ERP-System; sicherer Umgang mit MS 365.
• Englischkenntnisse wünschenswert, insbesondere für internationale Präsentationen.

Aufgaben

• Operative Steuerung der mechanischen Montagetätigkeiten mit Fokus auf Qualität, Termine und Durchlaufzeiten.
• Arbeitsorganisation: Personaleinsatz planen, Aufgaben verteilen, effiziente Abläufe schaffen.
• Lean- und Shopfloor-Ansätze ausbauen, regelmäßige Team- und Shopfloor-Kommunikation etablieren.
• Technische Unterstützung nach Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsanweisungen; Lösungsorientierung bei Montageproblemen.
• Führung und Entwicklung von ca. 20 Mitarbeitenden, Förderung von Eigenständigkeit.
• Schnittstellenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Fertigung, Qualitätssicherung, Logistik und Konstruktion; direkte Berichtspfad zum Produktionsleiter.
• Standards einhalten, Kennzahlen nutzen und Prozesse kontinuierlich verbessern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Lean-Management

Feinmechanik

APplus ERP

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technisches Studium als Ingenieur

Weiterbildung zum Techniker/Industriemeister

Tools

APplus ERP

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Montageleiter (m/w/d)

Unser Mandant WEZAG ist ein familiengeführtes, international ausgerichtetes Unternehmen des Werkzeug- und Maschinenbaus mit Sitz in Stadtallendorf. Mit rund 225 Mitarbeitenden entwickelt und fertigt es kundenspezifische Crimp- und Spezialwerkzeuge sowie Maschinenlösungen mit hoher Fertigungstiefe weitgehend im eigenen Haus.

Für einen zentralen Montagebereich mit rund 17 Mitarbeitenden in der unmittelbaren Montage sowie 3 Mitarbeitenden in der Logistik suchen wir Sie als Montageleiter (m/w/d). Die Position wird im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge besetzt. Eine strukturierte Einarbeitung und Übergabe des Erfahrungswissens sind vorgesehen. Sie übernehmen die Verantwortung für eine besonders wichtige Montage mit hoher Variantenvielfalt, kleinen Losgrößen und überwiegend manueller Montage. Die enge Verzahnung mit Logistik, Qualität und Produktion machen die Aufgabe operativ anspruchsvoll.

Aufgaben

• Operative Steuerung : Sie planen, koordinieren und steuern die mechanischen Montagetätigkeiten und stellen die Einhaltung von Qualität, Terminen und Durchlaufzeiten sicher.
• Arbeitsorganisation : Sie organisieren den Personaleinsatz, verteilen die Aufgaben und schaffen klare, effiziente Abläufe im Montage- und Lagerbereich.
• Lean und Shopfloor : Sie bauen Lean-, KVP- und Shopfloor-Ansätze aus, etablieren regelmäßige Team- und Shopfloor-Kommunikation und führen neue Methoden aktiv ein.
• Technische Unterstützung : Sie arbeiten nach Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsanweisungen und unterstützen Ihr Team bei technischen Montageproblemen mit praxisnahen Lösungen.
• Führung und Entwicklung : Sie führen und entwickeln rund 20 Mitarbeitende, fördern Eigenständigkeit und stärken eine verbindliche Zusammenarbeit.
• Schnittstellenarbeit : Sie arbeiten eng mit Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Fertigung, Qualitätssicherung, Logistik und Konstruktion zusammen und unterstützen bei technischen Detailabstimmungen sowie Neuentwicklungen. Sie berichten direkt dem Produktionsleiter.
• Standards und Verbesserungen : Sie achten auf die Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien, arbeiten mit Kennzahlen und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter.

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium als Ingenieur oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Industriemeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in manueller, variantenreicher Montage, Feinmechanik, Kleinteilmontage, Werkzeugbau oder technisch anspruchsvoller Kleinserienfertigung.
• Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft aus erster oder zweiter Reihe, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, hohe Qualitätsorientierung und Freude daran, bei Problemen selbst in die Lösung einzusteigen.
• Interesse an Lean, Kennzahlen und einer konsequenten Verbesserung von Abläufen.
• Erfahrung im Umgang mit APplus oder einem vergleichbaren ERP-System sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365.
• Englischkenntnisse sind wünschenswert, insbesondere für die Präsentation der eigenen Montage gegenüber internationalen Kunden.

Angebot

• Eine langfristige Perspektive mit großem Gestaltungsspielraum im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge.
• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung eines zentralen Montagebereichs.
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub.
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und ein Zeitkonto.
• Eine faire Vergütung sowie betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, zusätzliche Krankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen.
• Weiterbildungen, Benefitscard, Corporate Benefits, Firmenevents und weitere Vergünstigungen.

Frau Antonia Lehmann [e-mail] CAPERA GmbH & Co. KG Wilhelmshöher Allee 260 34131 Kassel