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Mobility Manager operatives Tagesgeschäft (m/w/d) in Teilzeit

PATRIZIA AG

Augsburg

Hybrid

EUR 40.000 - 60.000

Teilzeit

Vor 13 Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienunternehmen in Augsburg sucht einen Mobility Manager operatives Tagesgeschäft (m/w/d) in Teilzeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das operative Fleet-Management, Leasingvertragsmanagement und die Koordination von Fahrzeugen. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung, mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Fuhrparkmanagement und gute IT-Kenntnisse. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket
Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten
Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement

Qualifikationen

  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im operativen Fuhrpark-, Leasing- und Schadensmanagement.
  • Fundierte Erfahrung mit IT-Lösungen wie SAP R/3, Concur, Excel, und PowerPoint.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts im Fleet-Management.
  • Vorbereitung und Koordination von Fahrzeugauslieferungen.
  • Steuerung externer Dienstleister.

Kenntnisse

Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung

Tools

SAP R/3
Concur
Microsoft Office 365

Jobbeschreibung

Mobility Manager operatives Tagesgeschäft (m/w/d) in Teilzeit page is loaded

Mobility Manager operatives Tagesgeschäft (m/w/d) in Teilzeit
Apply locations Augsburg, Germany time type Part time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id R2116

Als Mobility Manager operatives Tagesgeschäft (m/w/d) in Teilzeit im Bereich Procurement & Mobility am StandortAugsburgspielst Du dabei eine entscheidende Rolle!

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts im Fleet-Management, inkl. Leasingvertragsmanagement, Rechnungsbearbeitung, Bestellwesen, Bußgeldverwaltung und Koordination von Poolfahrzeugen
  • Vorbereitung und Koordination von Fahrzeugauslieferungen
  • Durchführung von Fahrzeug Über- und Rückgaben, sowie Erfassung und Pflege der Fahrzeugstammdaten
  • Abwicklung von Leasingrückläufern inkl. Prüfung und Nachverhandlung der Endabrechnungen
  • Kontrolle und Nachhaltung von Halterverpflichtungen (u.a. Führerscheinkontrolle, Fahrerunterweisung, jährliche UVV-Prüfung)
  • Steuerung externer Dienstleister, z. B. im Bereich der Tankkarten und des Schadenmanagements
  • Verwalten und Überwachen des externen Reise-Dienstleisters
  • Support bei internen Anfragen im Bereich des Travel Managements
  • Übernahme weiterer ad hoc Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft bei Bedarf

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im operativen Fuhrpark-, Leasing- und Schadensmanagement, erste Erfahrungen im Travel-Management von Vorteil
  • Fundierte Erfahrung mit den gängigen IT-Lösungen wie SAP R/3, Concur sowie Microsoft Office 365, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
  • Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Flexibilität bei der Bewältigung verschiedenster Aufgaben im Tagesgeschäft
  • Interesse an aktuellen Fahrzeugmodellen und am Fahrzeugmarkt
  • Führerschein Klasse B

Was wir bieten:

  • Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket
  • Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten
  • Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. ESG) über die PATRIZIA-Academy sowie Mentoren-Programme
  • Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz (inkl. ED&I Committee) in einem internationalen Umfeld
  • Benefits im Bereich Mental Health & Fitness
  • Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z.B. für die PATRIZIA Foundation)
  • Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents & Carer Network etc.)
  • Mental-Health-Awareness Programm

Werde Teil unseres Teams!

Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten? Dann lass uns gemeinsam neue Wege gehen, mutig sein und Dein persönliches Potenzial entwickeln. Bewerbe Dich online über unser Jobportal (www.patrizia.ag/de/karriere). Wir freuen uns auf Dich!

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.

Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.

PATRIZIA SE | Human Resources

Fuggerstraße 26 | 86150 Augsburg | +49 82150910-218 | www.patrizia.ag

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