Mobility Distriktleiter (w/m/d) Raum München / Freising/ Rosenheim / Bad Tölz

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes internationales Unternehmen sucht einen Mobility Distriktleiter für die Region München. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die intensive Betreuung von Kfz-Händlern und die Förderung von Geschäftsbeziehungen im Neuwagen-Segment. Sie bringen Ihre Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen ein, um Schulungen zu planen und Messeaktivitäten zu organisieren. Das Unternehmen bietet Ihnen eine langfristige Perspektive mit einem sicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Leistungen

Flexible Arbeitszeit

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsgutschein

Jobticketzuschuss

Essensgeldzuschuss

Gympass

25 Tage unbezahlter Urlaub

6 Wochen Jahresurlaub

Unterstützung für Kindergarten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit erforderlich.
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Autohändlern sind zwingend.

Aufgaben

• Intensive Beratung und Betreuung von Kfz-Händlern im Vertriebsgebiet.
• Planung und Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen.

Kenntnisse

Vertriebsorientierung

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Risikobewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Mobility Distriktleiter (w/m/d) Raum München / Freising/ Rosenheim / Bad Tölz, München

München, Germany

Bei Santander arbeiten wir jeden Tag daran, die Wünsche unserer Kunden wahr zu machen. Dabei sind wir offen im Umgang, verbindlich im Handeln und ehrlich in unseren Einschätzungen. Egal ob im direkten Kontakt oder unterstützend im Hintergrund - wir alle sind Teil eines internationalen Teams mit spanischen Wurzeln und Experten aus verschiedenen Ländern.

Wir leben Diversität, fördern und fordern uns gegenseitig, zeigen Leidenschaft und Einsatz und feiern gemeinsam Erfolge. Wir verstehen es, uns und andere zu begeistern, und leisten unseren Beitrag, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Wir wissen, wohin wir wollen und dass wir uns dafür bewegen müssen. Das geht nur gemeinsam und zusammen mit Dir.

Wir sind für Dich da und geben Dir Stabilität - heute, morgen und in 20 Jahren. Gleichzeitig bieten wir Dir Freiräume und zahlreiche Benefits für Dein Wohlergehen. Werde jetzt Teil des Teams und bringe Deine Ideen und Perspektiven ein. Mit Dir an unserer Seite erreichen wir gemeinsam Großes.

Umsetzung der geschäftspolitischen Zielsetzungen der Bank

Marktbeobachtung

Intensive Beratung und Betreuung von Kfz-Händlern im Rahmen der Herstellerkooperation innerhalb der zu verantwortenden Vertriebsregion Großraum München / Freising/ Rosenheim / Bad Tölz

Festigung und Intensivierung der Beziehungen zu den Kfz-Händlern sowie zu den Automobilverkäufern

Kontaktpflege und enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern des Herstellers

Geschäftsförderung im Verantwortungsbereich, speziell im Neuwagen-Segment

Planung und Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen für Verkäufer und Händler

Organisation und Mitgestaltung von Messeaktivitäten der Bank sowie Teilnahme an regionalen Messen und Veranstaltungen des Herstellers (Gemeinsame Präsenz)

Erstellung von Reportings

Erkennen und Managen aller auftretenden Risiken sowie Förderung und Forderung des Risikobewusstseins

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit

Hohe Vertriebsorientierung und Verkaufsaffinität

einschlägige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Autohändlern/ KFZ Händler

Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

zwingend sehr gute Kenntnisse des Kfz-Marktes erforderlich

gute Kenntnisse im Bereich Leasing und Full Service Leasing erforderlich

Erfahrungen und Kenntnisse im Segment von Autoherstellerbanken

Hohe Flexibilität und Mobilität

Hohes Risikobewusstsein

Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren

Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote

Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr

Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien

Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits

Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt