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Mitverkaufender Verkaufsleiter

JR Germany

Ingolstadt

Vor Ort

EUR 40.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 22 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen im Automobilhandel sucht einen Verkaufsleiter, der die Verantwortung für den Verkauf und die Kundenberatung übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Erreichung der Filialziele verantwortlich und leiten ein engagiertes Team. Sie bringen nicht nur eine fundierte Ausbildung in Betriebswirtschaft mit, sondern auch Erfahrung im Automobilhandel und Personalführung. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Betriebsklima, interessante Aufgaben und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Ihre Eigenmotivation und Ihr Organisationstalent werden hier geschätzt und gefördert.

Leistungen

Sonderkonditionen im Verkauf und Service
Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
Jährliches Firmenevent
Breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Erfahrung im Automobilhandel und Personalführung, z.B. als Teamleiter.
  • Selbstsicheres Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

  • Eigenständiger Verkauf und kompetente Kundenberatung.
  • Erstellung von Einsatz- und Mitarbeiterbedarfsplänen.
  • Verantwortung für die Außenwirkung der Filiale.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Zielorientierung
Organisationstalent
Belastbarkeit
Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Mitverkaufender Verkaufsleiter, ingolstadt

Autohaus von der Weppen GmbH & Co. KG

Ihre Zukunft bei von der Weppen.
Vor 50 Jahren eröffnete Firmengründer Klaus von der Weppen einen Simac-Vertretung. Aus dem Ein-Mann-Betrieb wurde dann später Süddeutschlands größter Renault & Dacia Händler. Mit ca. 300 Mitarbeitenden in 9 Filialen und ca. 7.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr gehört die heutige von der Weppen Gruppe zu den größten 100 Automobilhandelsgesellschaften. Zu unserem Markenportfolio zählen die Marken RENAULT, DACIA, SEAT, CUPRA, HYUNDAI, KIA, und ALPINE. Werden Sie Teil dieser Geschichte. Werden Sie Teil unseres Teams.

  • Eigenständiger Verkauf sowie kompetente Beratung von Kunden in allen produktspezifischen Fragen
  • Erstellung von Einsatz- & Mitarbeiterbedarfsplänen
  • Sicherstellung der Filialziele
  • Ableitung von Produkt-/ und Servicekonzepten anhand von Kundenbedürfnissen
  • Verantwortung für die Außenwirkung der Filiale
  • Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Erstellung von regelmäßigen Reportings
  • Beobachtung von Markt und Wettbewerbern mit entsprechender Ableitung von
    Maßnahmen bzw. Hinweisen an die Geschäftsleitung

  • Ausbildung:
    Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Persönlichkeit:
    Sie sind kommunikationsstark und haben ein selbstsicheres sowie freundliches Auftreten. Des Weiteren zeigen Sie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sind zielorientiert und ein Organisationstalent. Sie übertragen Ihre Eigenmotivation auf Ihre Mitarbeiter.
  • Arbeitsweise:
    Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität mit. Ihre Aufgaben führen Sie gewissenhaft, organisiert und selbstständig durch.
  • Erfahrungen und Know-how:
    Sie haben Erfahrung im Automobilhandel und im Bereich der Personalführung, z.B. als Teamleiter, Verkaufs-oder Serviceleiter.
    Weiter kennen Sie sich in allen verwaltungstechnischen Belange einer Filiale im Automobilhandel aus.
  • Sonstiges:
    Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.

  • Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen
  • Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle Diversität
  • Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit
  • Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Marken und damit verbunden Aufstiegsmöglichkeiten
  • Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen
  • Angebot an Prämien (z.B. Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen)
  • Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Jährliches Firmenevent

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