Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Trennungsgeld und Reisekosten

JR Germany; Wuppertal; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Generalzolldirektion sucht Mitarbeiter für den Bereich Trennungsgeld und Reisekosten in Wuppertal. In dieser unbefristeten Voll- oder Teilzeitanstellung erwarten Sie vielfältige Aufgaben im Umgang mit Reisemitteln sowie eine engagierte Teamarbeit. Flexibilität, Organisationstalent und fundierte Deutschkenntnisse sind ebenso gefordert wie die Bereitschaft zur Weiterbildung.

Leistungen

Familienfreundliche Personalpolitik

Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit

Vergünstigtes Deutschland-Jobticket

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I erforderlich.
• Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder ähnliche Ausbildung.
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.

Aufgaben

• Bearbeitung von Reisemittelbestellungen und Reisekostenrecht.
• Erstellung von Auszahlungs- und Umbuchungsanordnungen.
• Erteilung von Sachstands- und Verfahrensauskünften.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Organisationstalent

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Ausbildung

Abschluss der Angestelltenprüfung I

Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Trennungsgeld und Reisekosten, Wuppertal

Generalzolldirektion

Wuppertal, Germany

Unbefristet

In Voll- oder Teilzeit

Vergütung: E 6 (TVöD Bund)

Bewerbungsfrist: 20. Juli 2025

Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern und bekämpfen Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen.

Für unser Team beim Service Center Rostock, Dienstort Plessow, suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Bearbeitung von Angelegenheiten der Beschaffung von Reisemitteln
• Prüfung und Bearbeitung von Reisemittelbestellungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben (z.B. Bundesreisekostengesetz, Trennungsgeldverordnung)
• Bearbeitung von Reisekostenrecht im In- und Ausland nach dem Bundesreisekostengesetz und der Auslandreisekostenvergütung
• Bearbeitung von Trennungsgeldangelegenheiten nach der Trennungsgeldverordnung
• Erstellung von Auszahlungs-, Annahme- und Umbuchungsanordnungen für Reisekosten
• Erteilung von Sachstands- und Verfahrensauskünften

Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt.

Das erwarten wir von Ihnen:

• Erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I
• Abschluss einer Ausbildung als
  • Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d)
  • Justizfachangestellte/r (w/m/d)
  • Notarfachangestellte/r (w/m/d)
  • Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (w/m/d)
  • Rechtsanwaltsfachangestellte/r (w/m/d)
  • Sozialversicherungsfachangestellte/r (w/m/d)
  • Steuerfachangestellte/r (w/m/d)
• Oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Recht und/oder Wirtschaft
• Alternativ eine Ausbildung als
  • Bankkaufmann/-frau (w/m/d)
  • Industriekaufmann/-frau (w/m/d)
  • Speditionskaufmann/-frau (w/m/d)
  • Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
  • Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (w/m/d)
  • Kaufmann/-frau für Büromanagement / Bürokommunikation / Fachangestellte für Bürokommunikation (w/m/d)

Wir wünschen uns außerdem:

• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
• Gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Fähigkeit zur Anwendung gesetzlicher Bestimmungen
• Gute Microsoft Office-Kenntnisse
• Hohe Motivation und Durchsetzungsvermögen
• Eigenständigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
• Analytisches Denken
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Wir bieten:

• Familienfreundliche Personalpolitik mit Modellen für Teilzeit und mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Überstundenausgleich
• Training on the Job und interne sowie externe Weiterbildungsangebote
• Vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) mit Arbeitgeberzuschuss