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Eine zukunftsorientierte Institution sucht engagierte Mitarbeiter im Bereich Bauingenieurwesen zur Digitalisierung ihrer Kernaufgaben. In dieser spannenden Rolle sind Sie der Hauptansprechpartner für alle Stakeholder und koordinieren die Digitalisierung von Inspektionsverfahren. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung zu Geschäftsprozessen, das Anforderungsmanagement und die Leitung von Projekten. Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Lösungen haben und gerne im Team arbeiten, ist diese Position ideal für Sie.
Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt
Würzburg, Germany
Grundsatzaufgaben zur Digitalisierung der Kernaufgaben der WSV im Bereich Bauingenieurwesen: Inspektionsverfahren
SPOC (Hauptansprechperson) für den Bereich Bauingenieurwesen für alle Stakeholder (Fachseite, IT, Interessensvertretungen).
Anforderungsmanagement für den Bereich Inspektionsverfahren; hier: Festlegung der grundlegenden Anforderungen an die IT-Fachverfahren in Zusammenarbeit mit der Fachseite und anschließende Abstimmung, ob ein bestehendes Verfahren angepasst oder ein neues entwickelt werden muss.
Beratung zu Geschäftsprozessen/-abläufen und deren Umsetzung im System
Erarbeitung von Priorisierungskriterien zur Ressourcenverteilung in Abstimmung mit den Fachseiten, mit den beteiligten Projekten und mit der IT
Koordination der Planungen im Bereich Digitalisierung von Inspektionsverfahren in Abstimmung mit dem Anforderungsmanagement im Bereich Bauingenieurwesen
Beratung der Fachseiten im Bereich Inspektionsverfahren bei Geschäftsprozessmodellierung und bei der Beschreibung und Implementierung von Abläufen und deren Umsetzung im System
Die Stellen sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.