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Mitarbeiterin Personalentwicklung Schwerpunkt Nachwuchsförderung (m/w/d)

EDEKA Minden-Hannover

Minden

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen

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Zusammenfassung

EDEKA Minden-Hannover sucht eine dynamische Persönlichkeit für die Personalentwicklung, die talentierte Mitarbeitende fördern möchte. Sie koordinieren Fortbildungsprogramme, bringen Ihre Methodikkenntnisse ein und arbeiten in einem motivierten Team, das auf professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit setzt. Durch einen attraktiven Mitarbeiter-Rabatt und flexible Arbeitszeiten wird Ihr Engagement anerkannt.

Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt von 10% in allen teilnehmenden Märkten
30 Urlaubstage im Jahr
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder wirtschaftlichen Bereich.
  • Idealerweise Erfahrung in der Personalentwicklung.
  • Erfahrungen in Trainings und Moderation.

Aufgaben

  • Begleitung der Teilnehmenden in internen Fortbildungsprogrammen.
  • Koordination der Fortbildungsprogramme mit Schwerpunkt Bedientheke.
  • Durchführung und Nachbereitung von Trainings und Workshops.

Kenntnisse

Methodenkompetenz
Kommunikative Kompetenz
Teamgeist

Ausbildung

Studium im sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unserer Personalentwicklung und engagieren Sie sich mit uns für die qualifizierte Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, indem Sie Potenziale und Talente fördern.

Diese Aufgaben legen wir in Ihre Hände

Für unsere internen Fortbildungsprogramme ist konzeptionelles Geschick, ein hoher Qualitätsanspruch, die Fähigkeit eines globalen Überblicks über unterschiedliche Programme und ebenso ein guter Blick für Details gefragt. Hierbei unterstützen Sie uns, indem Sie....

  • unsere Teilnehmenden und weitere Beteiligte unserer internen Nachwuchsprogramme vom Start bis zum Abschluss des Programms begleiten.
  • die Koordination der Ihnen zugeordneten Fortbildungsprogramme mit dem Schwerpunkt Bedientheke übernehmen.
  • zur konzeptionellen Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Fortbildungsprogramme beitragen.
  • in Projekten - insbesondere mit dem Schwerpunkt Fortbildung - mitwirken.
  • Trainings- und Workshops eigenständig vorbereiten, durchführen und nachbereiten.

Erkennen Sie sich wieder?

  • Ihr Studium im sozial- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Bereich - bestenfalls mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder Psychologie - haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
  • Trainings- und Moderationserfahrungen bringen Sie ebenso mit wie eine ausgeprägte und innovative Methodenkompetenz.
  • Idealerweise waren Sie bereits in der Personalentwicklung tätig und / oder haben (Einzel-)Handelserfahrung.
  • Kommunikative Kompetenz zählt zu Ihren Stärken, Sie können gut beraten und haben Spaß am Aufbau kooperativer Beziehungen auf allen Ebenen.
  • Damit punkten Sie bei uns: Teamgeist, eine kooperative und strukturierte Arbeitsweise als auch Hands-on-Mentalität.
  • Sie verfügen über den Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, an wechselnden Einsatzorten im Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover tätig zu sein.

Ihre Arbeitszeit und Ihr Arbeitsort

  • Vollzeit
  • Bürostandort Minden
  • Reisetätigkeit im Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover

Gute Gründe für uns

  • Zu unseren tariflichen Leistungen zählen neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch eine zukunftsgewandte Vorsorge in Form von Gehaltsumwandlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf.
  • Für Flexibilität und Vereinbarkeit arbeiten Sie in gemeinsamer Abstimmung vor Ort und auch mobil.
  • Neben einer 38,5-Stunden-Woche erwarten Sie 30 Urlaubstage im Jahr.
  • Eine intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben ist für uns selbstverständlich.
  • Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen.
  • Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.
  • Bei uns wird Ihre Stimme gehört: Mit unserem Ideenmanagement nutzen wir den Einfallsreichtum unserer Mitarbeitenden, um noch besser zu werden.
  • Ihr Team und Ihre Führungskraft unterstützen Sie und legen großen Wert auf Ihre Arbeit und Ihre Zufriedenheit.

Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!

Ein attraktiver Arbeitgeber

Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.

Wie geht es weiter?

Bewerben Sie sich schnell und nachhaltig mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und derzeitigen Kündigungsfrist über WhatsApp oder unser Online-Formular. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.

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