Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Information / Pforte

Landschaftsverband Westfalen-Lippe; Gütersloh; Presencial; EUR 42.000 - 56.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

TvöD Tarifvertrag

Teilzeit 20 Std./Woche

Weiterbildungsmöglichkeiten

Dienstradleasing

Kostenlose Parkmöglichkeiten am Klink

Betriebliche Gesundheitsmanagement

Descripción de la vacante

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe am Klinikstandort Gütersloh sucht eine engagierte Fachkraft für den Pforten- bzw. Empfangsbereich.

Zu Ihren Aufgaben gehört der Empfang von Patient:innen und Besucher:innen, die Weiterleitung von Telefongesprächen sowie die kompetente Auskunft unter Wahrung der Schweigepflicht. Sie arbeiten im Zweischichtdienst mit Wochenendarbeit, verfügen über gute Deutschkenntnisse, Serviceorientierung und Teamfähigkeit, arbeiten zuverlässig und selbstständig und

Formación

• Bereitschaft im Zweischichtsystem mit Wochenendarbeit zu arbeiten (Frühschicht 7–13 Uhr, Spätschicht 13–19 Uhr)
• Eine hohe Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Serviceorientierung, Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Engagement
• Zuverlässige, flexible und selbständige Arbeitsweise
• Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit

Responsabilidades

• Empfang von Patient:innen und Besucher:innen
• Vermittlung von Telefongesprächen
• Qualifizierte Auskünfte unter Berücksichtigung der Schweigepflicht
• Bedienung der Brandmelde- und Schrankenanlage

Conocimientos

Kommunikationsfähigkeit

Deutsche Sprachkenntnisse

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Eigenständige Arbeitsweise

Descripción del empleo

So tun Sie bei uns Gutes:

• Empfang von Patient:innen und Besucher:innen
• Vermittlung von Telefongesprächen
• Qualifizierte Auskünfte unter Berücksichtigung der Schweigepflicht
• Bedienung der Brandmelde- und Schrankenanlage

Das wünschen wir uns:

• Bereitschaft im Zweischichtsystem mit Wochenendarbeit zu arbeiten (Frühschicht von 7-13 Uhr und Spätschicht von 13-19 Uhr)
• Eine hohe Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Serviceorientierung, Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Engagement
• Zuverlässige, flexible und selbständige Arbeitsweise
• Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

• Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
• Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Teilzeit mit 20 Wochenstunden, Wochenendarbeit nach Dienstplan 2 Monate im Voraus planbar, Feiertagsarbeit nach Wunschliste
• Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben
• Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zu Fachliteratur
• Individuelle Begleitung: strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, Regelmäßiges Teambesprechungen
• Mobilität: Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum
• Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nach § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) vor Dienstantritt ein Nachweis über die Immunität gegen Masern eingereicht werden muss.

Kontakt

Frau Nicole Kiwus

Teamleitung Pforte

0151 28096824