Stationsmanager:in Pflege

Landschaftsverband Westfalen-Lippe; Dortmund; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD-K P13 Entgeltgruppe

Betriebliche Altersversorgung

Kinderbetreuung U3 Zuschuss

Dienstrad-Leasing

Fortbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitervergünstigungen

Arbeitszeit 38,5 h/Woche

Job summary

Die LWL-Klinik Dortmund sucht eine leitende Stationsleitung mit strategischer Expertise in einer großen psychiatrischen Einrichtung. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Stationleitung, gestalten Arbeitsabläufe und sichern Pflegequalität nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.

Sie führen Personal, entwickeln Mitarbeitende weiter und planen den Einsatz unter Berücksichtigung rechtlicher Aspekte.

Qualifications

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger:in
• Weiterbildung „Pflegerische Leitung eines Bereiches im Krankenhaus“ bzw. Bachelor of Arts (BA) im Pflegemanagement oder vergleichbaren Studiengang bzw. Bereitschaft, einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen
• mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie, mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung
• gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, Microsoft Office etc.)
• Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion

Responsibilities

• Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station im Sinne der strategischen Ausrichtung der Klinik
• Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und Bereitschaft zur Teamsupervision
• Übernahme von Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung einschließlich Beurteilung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden
• Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe
• Repräsentation der Station / Klinik nach außen

Skills

Teamführung

Organisationsfähigkeit

EDV-Kenntnisse

Verantwortungsbereitschaft

Soziale Kompetenz

Education

Pflegeausbildung (GKPF/GKPF) bzw. Krankenpfleger/innen oder Altenpfleger:in

Weiterbildung Pflegemanagement oder BA im Pflegemanagement bzw. Bereitschaft zur Qualifikation

Job description

Ihre Aufgaben

• Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station im Sinne der strategischen Ausrichtung der Klinik


• Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte


• konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision


• Übernahme von Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten


• Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation


• Repräsentation der Station / Klinik nach außen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger:in


• abgeschlossene Weiterbildung „Pflegerische Leitung eines Bereiches im Krankenhaus“ bzw. Bachelor of Arts (BA) im Pflegemanagement oder vergleichbaren Studiengang bzw. die Bereitschaft, einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen


• mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie, mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung


• gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, Microsoft Office etc.)


• Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten


• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion

Unser Angebot

• eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems


• ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam


• Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung


• eine Vergütung bis Entgeltgruppe P13 gem. TVöD-K


• die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung


• einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen


• Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie


• kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt


• betriebliche Sozialberatung und \"Betriebliches Gesundheitsmanagement\" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)


• Dienstrad-Leasing


• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern


• eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std. (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche)


• die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.12.2026.

Kontakt

Frau Yvonne Auclair

Pflegedirektorin

0231/ 4503-2310 (Sekretariat)

Einleitungssatz

Bereichern Sie unser Team als