Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)

BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG; Berlin; Vor Ort; EUR 48.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Gehalt

Urlaubsgeld

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsbudget

30 Tage Urlaub

Freier Tag am 24.12

Zusammenfassung

Die BVG Beteiligungsholding GmbH & Co KG sucht eine/n Mitarbeiter/in Personalwesen (w/m/d) in Berlin zur Generalistin im HR-Bereich. Du bearbeitest eigenverantwortlich zentrale HR-Themen und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten.

Zu deinem Aufgabenfeld gehört Entgeltabrechnung, Reporting, Personalbetreuung, Recruiting und die Weiterentwicklung interner HR-Prozesse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung vorhanden.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Entgeltabrechnung: eigenständige Abwicklung für definierten Beschäftigtenkreis inkl. Stammdaten, Fehlzeiten und Bewegungsdaten.
• HR-Reporting: Erstellung von Personalstatistiken und Bereitstellung relevanter Daten.
• Personalbetreuung: Onboarding, Personalentwicklung und Begleitung personeller Veränderungen; arbeitsrechtliche Anpassungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.
• Recruiting: Steuerung des Bewerbungsprozesses und der Auswahl.
• Prozessentwicklung: Mitwirkung an der Optimierung interner Personalprozesse.

Kenntnisse

Generalist HR

Entgeltabrechnung

Personalentwicklung

Recruiting

Beratung

Ausbildung

B.A./M.A. Personalmanagement

Tools

SAP HR

Datev

MS Office

Jobbeschreibung

Die BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG als 100%iges Tochterunternehmen der Berliner Verkehrsbetriebe AöR (BVG), dem größten Nahverkehrsunternehmen Deutschlands, sucht eine/n Mitarbeiter/in Personalwesen (w/m/d).

Deine Aufgaben

Innerhalb unseres kleinen Teams bist Du direkte Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte und bearbeitest als Generalist*in im HR-Bereich alle personalrelevanten Themenbereiche:

• Entgeltabrechnung: Du erstellst selbständig für einen definierten Beschäftigtenkreis die monatliche Entgeltabrechnung inklusive Stammdatenverwaltung, Fehlzeitenverwaltung und Bewegungsdaten, übernimmst das Bescheinigungswesen und unterstützt Betriebsprüfungen im Personalbereich.
• Reporting: Du unterstützt das HR-Reporting, erstellst Personalstatistiken, stellst für personalrelevante Entscheidungen erforderlichen Daten zur Verfügung und gibst Handlungsempfehlungen.
• Personalbetreuung: Du übernimmst die operativen Prozesse der Personalbetreuung vom Onboarding über die Personalentwicklung und der Begleitung personeller Veränderungsprozesse und bearbeitest, mit Unterstützung unserer Rechtsabteilung, arbeitsvertragliche Anpassungsmaßnahmen.
• Recruiting: Du setzt bestehende Recruiting-Prozesse, wie die Stellenausschreibung, das Bewerbermanagement und die Steuerung des Auswahlverfahrens effizient um.
• Prozessentwicklung: Du wirkst mit bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung interner Personalprozesse.

Dein Profil

"Qualifikation und Erfahrung:\
eben einem guten Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personalmanagement hast Du bereits eine mehrjährige Erfahrungen in einer generalistischen HR-Tätigkeit gesammelt.

• Persönlichkeit: Du bist an abwechslungsreichen, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben interessiert und gestaltest Deinen Arbeitsbereich unter Einhaltung von gesetzlichen und konzerninternen Vorgaben gern eigenverantwortlich.
• Kommunikation: Deine hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz verbindest Du mit einem sicheren Auftreten. Du beherrschst die deutsche Sprache mündlich und schriftlich auf einem professionellen Niveau (C1).

Das wirst Du an uns lieben

• Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung gemäß unserer Rahmenrichtlinien, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt, Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Guthaben aus unserem Gesundheitsbudget und 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich einen freien Tag am 24.12.
• Eine umfassende Einarbeitung in Dein neues Arbeitsgebiet ist für uns selbstverständlich.
• Deine bedarfsorientierte berufliche Weiterqualifizierung unterstützen wir jederzeit gern.

Du hast Fragen? Dann melde Dich einfach bei Deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg!

Rund 16.000 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für die BVG Welt entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund/-geschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – Deine BVG Beteiligungsholding GmbH & Co KG im BVG-Konzern!

Empfiehl unser Stellenangebot gerne weiter.

Datenschutz

Wir gehen mit Deinen personenbezogenen Daten vertrauensvoll um. Unsere Datenschutzhinweise findest Du unter: https://www.bvg-holding.de/datenschutz.html

"Deine Ansprechperson:"Kathrin Möller Tel: [phone], Mail:[e-mail]