Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m / w / d) im Bereich Pflege an den LVR-Förderschulen

Landschaftsverband Rheinland; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Rheinland sucht engagierte Pflegekräfte für die Förderschulen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, direkt mit Schülern zu arbeiten, die besondere Unterstützung benötigen. Sie werden in einem dynamischen Umfeld tätig sein, das auf Vielfalt und Inklusion setzt. Ihre Aufgaben umfassen die tägliche Pflege und Unterstützung sowie die enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld entfalten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Tarifliche Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Gegenseitige Anerkennung und Offenheit

Qualifikationen

• Einschlägige anerkannte Ausbildung im Pflegebereich erforderlich.
• Sensibilität und Teamfähigkeit sind wichtig für die Arbeit mit Schülern.

Aufgaben

• Unterstützung von schwer beeinträchtigten Schülern bei der täglichen Versorgung.
• Zusammenarbeit mit Eltern und medizinischem Personal.

Kenntnisse

Sensibilität im Umgang mit Schülern

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Pünktlichkeit

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachmann/-frau

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m / w / d) im Bereich Pflege an den LVR-Förderschulen

Einsatzstelle : Landschaftsverband Rheinland

Arbeitszeit : Voll- / oder Teilzeit

Bewerbungsfrist : 01.10.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Wir suchen immer wieder Pflegekräfte für die Förderschulen des LVR.

Wir bieten Ihnen interessante, vielseitige und herausfordernde Beschäftigungen in grundsätzlich unbefristeter Einstellung in Voll- und Teilzeit. Sie arbeiten im Tagdienst von montags bis freitags.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören :

• die Unterstützung von zum Teil sehr schwer beeinträchtigten Schüler
• innen bei der täglichen Versorgung und der Grundpflege, im Unterricht sowie im Rahmen der gestalteten Freizeit
• die Behandlungspflege von schwerbehinderten Schüler
• innen mit neurologischen, internistischen, orthopädischen Behinderungen sowie Störungen aus dem ADS-Bereich und SI-Bereich
• die Zusammenarbeit mit Eltern, behandelnden Ärzt
• innen, Krankenhäusern und ggf. dem schulärztlichen Dienst

Grundsätzlich werden alle zu besetzenden Stellen öffentlich ausgeschrieben. Daher bitten wir Sie, sich zunächst auf dem Karriereportal des Landschaftsverbandes Rheinland einen Überblick über die aktuellen Ausschreibungen zu verschaffen. Sofern Ihnen ein Angebot zusagt, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen.

Andernfalls bewerben Sie sich gerne hier über diese Anzeige initiativ bei uns!

Hinweise :

• Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen).
• Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen.

Das bieten wir Ihnen

• Tarifliche Leistungen
• Sicherer Arbeitsplatz
• Gegenseitige Anerkennung und Offenheit

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine einschlägige anerkannte Ausbildung

• als :
• Ausbildung als Pflegefachmann / -frau mit staatlicher Anerkennung oder
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
• in mit staatlicher Anerkennung

Worauf es uns noch ankommt

• Sie verfügen über Sensibilität im Umgang mit Schüler
• innen mit Behinderungen.
• Teamfähigkeit ist für Sie kein abstraktes Wort.
• Sie sind verantwortungsbewusst. Zuverlässlichkeit und Pünktlichkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit empfinden Sie als Bereicherung.

Sie passen zu uns, wenn...

• Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

• Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns : jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

• Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?

steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

Das benötigen wir von Ihnen

• Anschreiben
• Lebenslauf
• wenn vorhanden Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss
• wenn vorhandenein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungs- / Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung / Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.