Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt Broad Consent (Forschungseinwilligungen)

Für das Projekt Broad Consent (Forschungseinwilligungen) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine MITARBEITERIN/einen MITARBEITER (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50-100%).

IHRE AUFGABEN

• Sie klären Patientinnen und Patienten zur Teilnahme am Broad Consent (BC) auf und nehmen analoge BC-Einverständniserklärungen entgegen.
• Sie scannen die Dokumente ein, erfassen die Inhalte in den Informationssystemen und pflegen die BC-Daten systemseitig.
• Sie koordinieren die Prozessgestaltung, stimmen sich mit den verantwortlichen Stellen ab und übernehmen die Einführung neuer BC-Module.
• Sie unterstützen bei der Organisation, Terminkoordination sowie der Dateneingabe und -pflege im Zusammenhang mit dem BC.
• Sie sind Ansprechpartnerin/Ansprechpartner (m/w/d) für den ärztlichen Dienst bei inhaltlichen und administrativen Fragen zum BC.
• Sie erstellen Präsentationsmaterialien wie Flyer, Broschüren und PowerPoint-Präsentationen.
  
  

• Sie benötigen keine formale Qualifikation, jedoch sind folgende Kompetenzen von Vorteil:
• Erfahrung im Versorgungssetting und Kenntnisse über Abläufe im sektorenübergreifenden, stationären Umfeld.
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegehelferin/Pflegehelfer (m/w/d) und Erfahrung in GCP (Good Clinical Practice).
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) sowie sicherer Umgang mit modernen Medien (z.B. Tablets, iPads).
• Erfahrung in der Betreuung von klinischen Studien und in der EDV-basierten Dokumentation klinischer Daten.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Eine offene, empathische Persönlichkeit im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden.
  

• Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz am Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung und Teil des Universitätsklinikums OWL.
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team - natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartner begleitet.
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.