Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
wesernetz Bremen GmbH sucht eine Mitarbeiterin Messwertsteuerung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Sie steuern Daten- und Prozessabläufe, bearbeiten Energiewirtschaftsthemen und sichern Datenqualität. Sie arbeiten an Optimierungen, kommunizieren mit Marktpartnern und internen Bereichen.
Sie bringen idealerweise eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit und Kenntnisse in SAP IS-U/SAP S/4HANA. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifgebundene Vergütung, 36,83 Stunden-Woche, Urlaub und
Bewege den Puls der Stadt und sorge dafür, dass Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Daten zuverlässig da ankommen, wo sie gebraucht werden. Wir halten die Versorgung der Stadt rund um die Uhr in Betrieb – an jedem Ort, zu jeder Zeit. Und mehr als das: Die Wärmewende in Bremen wird mit Fernwärme realisiert. Fernwärme ist für uns nicht nur eine nachhaltige, kostengünstige und zuverlässige Zukunftstechnologie, sondern auch ein spannendes Arbeitsfeld für dich: Mit deinem Know-how treibst du eine unkomplizierte, umweltfreundliche Wärmewende voran.
Wir suchen Unterstützung in Vollzeit und unbefristet bei wesernetz Bremen GmbH.
Komplexes einfach vernetzen. Wir machen das. Machst du mit?
Das Einstiegsgehalt für diese Stelle beträgt zwischen 46.858,50 Euro und 59.980,50 Euro brutto jährlich zzgl. Erfolgsbeteiligung und richtet sich nach dem geltenden Vergütungstarifvertrag.
Die konkrete Eingruppierung innerhalb dieser Spanne erfolgt auf Basis objektiver Kriterien wie deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Wir gestalten den Bewerbungsprozess barrierefrei - melde dich gerne bei Bedarf.
Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig vonHerkunft,Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dassuns Vielfaltbereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir2018 die\"Charta der Vielfalt\" unterzeichnet.