Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst (m/w/d) Kita St. Martin in Adenau

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Adenau; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Einrichtung sucht eine Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst für die Kita St. Martin in Adenau. Diese Position umfasst die Zubereitung von kindgerechten Speisen und die Unterstützung bei der Umsetzung von Kinderrechten. In einem sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Stelle ist zunächst befristet mit der Aussicht auf Unbefristung. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern haben und sich mit den Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

Sicherer Arbeitsplatz

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft oder Kochen wünschenswert.
• Kenntnisse in Lebensmittelhygiene und soziale Kompetenz erforderlich.

Aufgaben

• Zubereitung von kind- und altersgerechten Speisen.
• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten.

Kenntnisse

Hauswirtschaft

Lebensmittelhygieneverordnung

Soziale Kompetenz

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung als Hauswirtschafter/in

Koch/Köchin

Gleichwertige hauswirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst (m/w/d) Kita St. Martin in Adenau - befristet - 16 Std./wö.

17. Februar 2025

Art bzw. Nummer: 2164-17-02-2025-1

Im Lenzenkessel 1

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Martin in Adenau ab sofort eine Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst (m/w/d) mit 16 Std./wö. befristet mit der Aussicht auf Unbefristung.

In unserer Kita wird das tägliche Mittagessen mit apetito zubereitet

• Eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier.
• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz.
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Wir erwarten

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine sonstige gleichwertige hauswirtschaftliche Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.
• Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung.
• Eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.
• Freude an der Zubereitung von kind- und altersgerechten Speisen.
• Kenntnisse in der Lebensmittelhygieneverordnung.
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Planvolles und nachhaltiges Wirtschaften.

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.