Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst (m/w/d) Kita St. Barbara in Mayen

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Mayen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung im Bereich der frühkindlichen Bildung sucht eine engagierte Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Zubereitung von kindgerechten Mahlzeiten und tragen zur Umsetzung von Kinderrechten bei. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern haben und die Werte einer katholischen Einrichtung teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

tarifgerechte Bezahlung

sicherer Arbeitsplatz

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder Kochen.
• Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene sind erforderlich.

Aufgaben

• Zubereitung von kind- und altersgerechten Speisen für die Kita.
• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.

Kenntnisse

Hauswirtschaftliche Ausbildung

Kenntnisse in Lebensmittelhygiene

soziale Kompetenz

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

selbstständige Arbeitsweise

strukturierte Arbeitsweise

planvolles Wirtschaften

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder Koch/Köchin

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst (m/w/d) Kita St. Barbara in Mayen - befristet - 32 Std.

21. Januar 2025

Art bzw. Nummer: 2023-21-01-2025-1

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

Kita St. Barbara in Mayen
ab sofort
eine Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst (m/w/d)
mit 32 Std./wö. befristet

In unserer Kita wird das tägliche Mittagessen geliefert

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine sonstige gleichwertige hauswirtschaftliche Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• Freude an der Zubereitung von kind- und altersgerechten Speisen
• Kenntnisse in der Lebensmittelhygieneverordnung
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• planvolles und nachhaltiges Wirtschaften

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.