Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst (m/w/d) Kita Regenbogen in Burgbrohl - auf Stundenzettelbasis -

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Burgbrohl, Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung sucht eine engagierte Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst, die Freude an der Zubereitung von kindgerechten Speisen hat. In dieser abwechslungsreichen Rolle unterstützen Sie die täglichen Abläufe in einer Kindertageseinrichtung und tragen zur Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz bei. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

tarifgerechte Bezahlung

sicherer Arbeitsplatz

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Wünschenswert ist eine Ausbildung in Hauswirtschaft oder Kochen.
• Erforderlich sind Kenntnisse in Lebensmittelhygiene und soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Zubereitung von kind- und altersgerechten Speisen.
• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten.

Kenntnisse

Hauswirtschaft

Kochen

Lebensmittelhygiene

soziale Kompetenz

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in

Ausbildung als Koch/Köchin

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst (m/w/d) Kita Regenbogen in Burgbrohl - auf Stundenzettelbasis -

Art bzw. Nummer: 2172-22-04-2025-1

Jahnstraße 57

56659 Burgbrohl

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung Regenbogen in Burgbrohl ab sofort eine Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst (m/w/d) auf Stundenzettelbasis.

In unserer Kita wird das tägliche Mittagessen geliefert.

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine sonstige gleichwertige hauswirtschaftliche Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• Freude an der Zubereitung von kind- und altersgerechten Speisen
• Kenntnisse in der Lebensmittelhygieneverordnung
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• planvolles und nachhaltiges Wirtschaften

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.