Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst (m/w/d) Kita Heilige Familie in Nauroth

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Heidenrod; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Träger von Kindertageseinrichtungen sucht eine engagierte Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem sicheren und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, während Sie sich um die Zubereitung von kindgerechten Speisen kümmern. Die Rolle erfordert eine Identifikation mit den Werten der Einrichtung sowie eine Freude an der Arbeit mit Kindern. Durch interne und externe Fortbildungsmaßnahmen wird Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

tarifgerechte Bezahlung

sicherer Arbeitsplatz

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.
• Freude an der Zubereitung von kindgerechten Speisen.

Aufgaben

• Zubereitung von kind- und altersgerechten Speisen.
• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten.

Kenntnisse

Hauswirtschaftliche Ausbildung

Kenntnisse in der Lebensmittelhygieneverordnung

soziale Kompetenz

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder Koch/Köchin

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst (m/w/d) Kita Heilige Familie in Nauroth - befristet - 25 Std.

7. Januar 2025

Art bzw. Nummer: 2364-2024-05

Niederndorferstraße 2

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung.

Kita Heilige Familie in Nauroth
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst (m/w/d)
mit 25 Std./wö. / auf Stundenbasis/ befristet

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine sonstige gleichwertige hauswirtschaftliche Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• Freude an der Zubereitung von kind- und altersgerechten Speisen
• Kenntnisse in der Lebensmittelhygieneverordnung
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• planvolles und nachhaltiges Wirtschaften

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