Mitarbeiterin Grundsatzfragen Abrechnung (w/m/d)

Rostocker Straßenbahn AG; Rostock; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Tarifurlaub

Kostenfreies Deutschlandticket

Bike Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen in der Betriebskantine

Zusammenfassung

Die Rostocker Straßenbahn AG sucht eine Mitarbeiterin für Grundsatzfragen Abrechnung. In dieser Rolle analysierst du gesetzliche Rahmenbedingungen, entwickelst Prozesse für die Entgeltabrechnung und erstellst Personalplanungen. Du solltest ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mitbringen und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht haben. Zusätzlich wird ein tarifliches Einstiegsgehalt, Urlaubstage sowie diverse Mitarbeitervorteile geboten.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Zusatzversorgungsrecht.
• Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personalkostenplanung.
• Sicher im Umgang mit tariflichen Regelungen und einschlägigen Gesetzen.

Aufgaben

• Analyse gesetzlicher und tariflicher Rahmenbedingungen für die Entgeltabrechnung.
• Erstellung von Jahres- und Mittelfristplanung auf Basis der Personalplanung.
• Unterstützen bei komplexen Abrechnungssachverhalten und Testabrechnungen.
• Prüfen von Jahresmeldungen und Rückstellungen im Bereich Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Genauigkeit

Kommunikationsstärke

SAP HCM Kenntnisse

MS Excel Kenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft

Tools

SAP HCM

MS Excel

Jobbeschreibung

Für unseren BereichPersonalwirtschaft sucht die Rostocker Straßenbahn AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Mitarbeiterin Grundsatzfragen Abrechnung (w/m/d)

Wusstest du, wie viele Menschen täglich daran arbeiten, dass Bus, Bahn und Fähre in Rostock pünktlich fahren? Um jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste befördern zu können, braucht es mehr als nur motiviertes Fahrpersonal. Bei der RSAG sorgen mehr als 850 Kolleginnen und Kollegen dafür, dass Fahrzeuge gewartet, Weichen gestellt und Gleise geschweißt werden, Schichten geplant, Mittagessen gekocht und Lohn pünktlich gezahlt wird. All diese unterschiedlichen Berufsfelder machen die RSAG zu einem der größten und vielseitigsten Arbeitgeber in der Hanse- und Universitätsstadt.

Grundsatzfragen & Recht in der Entgeltabrechnung

• Du analysierst gesetzliche, tarifliche und rechtliche Rahmenbedingungen und übersetzt sie in praxisnahe Lösungen für die Entgeltabrechnung
• Du entwickelst, pflegst und implementierst betriebliche Regelungen sowie moderne Prozess‑ und Verfahrensanweisungen
• Du sorgst für die rechtssichere Umsetzung von Gesetzes‑ und Tarifänderungen
• Du prüfst und klärst entgeltrelevante Ansprüche und Sonderfälle
• Du verantwortest das Termin‑ und Fristenmanagement für gesetzliche Meldungen (z.B. DEÜV)
• Du bist kompetenteAnsprechpartnerin für Fachbereiche, Revision, externe Prüfstellen sowie für Mitarbeitende und Führungskräfte

Personalkostenplanung & ‑Controlling

• Du erstellst die Jahres‑ und Mittelfristplanung (3–5 Jahre) auf Basis der Personalplanung und relevanter Annahmen
• Du entwickelst und pflegst einen rollierenden Forecast und analysierst Plan‑Ist‑Abweichungen
• Du ermittelst, analysierst und überwachst relevante Personalkostenkennzahlen
• Du bereitest Daten verständlich auf, visualisierst Ergebnisse und stellst eine hohe Datenqualität für Management‑Reports sicher

Operative Entgeltabrechnung (Sonder‑ und Komplexfälle)

• Du unterstützt bei komplexen und besonders sensiblen Abrechnungssachverhalten
• Du führst Test‑ und Echtabrechnungen durch und prüfst Ergebnisse mittels Plausibilitätskontrollen

Jahresabschluss im Bereich Entgeltabrechnung

• Du prüfst Versicherungs‑ und Beitragspflichten zum Jahresende
• Du erstellst und korrigierst Jahresmeldungen (z.B. DEÜV, Zusatzversorgung)
• Du ermittelst Rückstellungen und gibst Buchungsanweisungen
• Du arbeitest eng mit Controlling und Buchhaltung zusammen und stellst prüffähige Unterlagen bereit

Fachliche SAP‑Systembetreuung im Bereich Entgelt

• Du begleitest System‑Releases und Änderungen durch Testabrechnungen und fachliche Prüfungen
• Du analysierst die Systemunterstützung und optimierst entgeltrelevante Prozesse
• Du pflegst und passt fachliche Systemparameter an
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal
• Du hast fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Zusatzversorgungsrecht
• Du bist sicher im Umgang mit tariflichen Regelungen und einschlägigen Gesetzen
• Du verfügst über Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personalkostenplanung
• Du hast sehr gute SAP HCM (Entgeltabrechnung, Personalkostenplanung, Auswertungen) und MS Excel (Pivot, Szenarioanalysen) Kenntnisse
• Du zeichnest dich durch analytisches Denken, Genauigkeit und Kommunikationsstärke aus und hast ein Verständnis für betriebliche Prozesse und organisatorische Zusammenhänge
• Du erhältst ein tarifliches Einstiegsgehalt nach TV‑N MV
• Du kannst dich über 30 Tage Tarifurlaub freuen
• Du bekommst das Deutschlandticket kostenfrei als Jobticket zur Verfügung gestellt
• Du hast Spaß am Fahrradfahren? Dann nutze unser Bike Leasing
• Du wirst im Rahmen deiner betrieblichen Altersvorsorge unterstützt
• Du kannst von weiteren Mitarbeitervorteilen profitieren, wie Vergünstigung in der Betriebskantine oder Fitnesscentern, Nutzung der kostenfreien Serviceagentur u. v. m.

Deine Fragen zu der Stelle beantwortet Sebastian Borchardt Telefon: [phone].