Mitarbeiter für den Empfang (m/w/d)

Lorenz Personal GmbH & Co. KG; Herzogenaurach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Personalvermittlung sucht einen engagierten Mitarbeiter für den Empfangsbereich. In dieser Rolle sind Sie das Gesicht des Unternehmens und verantwortlich für die Betreuung von Kunden, Bewerbern und Gästen. Ihre Aufgaben umfassen die Beantwortung von Telefonaten, die Verwaltung von Besucherausweisen sowie die Organisation von Büromaterial. Wenn Sie eine serviceorientierte Persönlichkeit sind, die fließend Deutsch und Englisch spricht, und Freude an der Arbeit im Team haben, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterentwicklungsmaßnahmen und ein attraktives Gesundheitsbudget, um Ihr Wohlbefinden zu fördern.

Leistungen

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Beteiligung am Unternehmenserfolg

Jährliches Gesundheitsbudget

Betriebliche Altersvorsorge

Subventioniertes Speiseangebot

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Firmenveranstaltungen

Qualifikationen

• Erfahrung im serviceorientierten Dienstleistungsbereich wünschenswert.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation.

Aufgaben

• Beantwortung von eingehenden Telefonaten und deren Weiterleitung.
• Empfang und Betreuung von Kunden, Bewerbern und Gästen.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Flexibilität

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Beantwortung von eingehenden Telefonaten sowie deren Weiterleitung
• Empfang und Betreuung von Kunden, Bewerbern, Schulungsteilnehmern und Gästen
• Verwaltung der Besucherausweise und Zutrittchips
• Büromaterialbestellung sowie deren Ausgabe
• Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie deren Verteilung

Qualifikationen

• Erfahrung im serviceorientierten Dienstleistungsbereich wünschenswert
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Flexibilität

Leistungen

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen
• Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen
• Jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung sowie weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen uvm.
• Subventioniertes Speiseangebot im Betriebsrestaurant
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende