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Stadt Gelsenkirchen sucht eine/n Mitarbeiter/in im Kommunalen Bildungsbüro, befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, mit Schwerpunkt Organisation, Sitzungsmanagement und Beschaffungsaufgaben. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, koordinieren Termine und beraten zu haushaltsrelevanten Angelegenheiten.
Wichtige Fähigkeiten sind Team- und Kommunikationskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Kundennähe. Kenntnisse in SAP sind wünschenswert, Microsoft Office wird vorausgesetzt.
Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!
Im Referat Bildung der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Schul- und Bildungsentwicklung im Team Kommunales Bildungsbüro die Stelle
befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretungzu besetzen.
Das Kommunale Bildungsbüro Gelsenkirchen (KBB) hat sich zum Ziel gesetzt, Bildungsmöglichkeitenzu optimieren, um allen Gelsenkirchenerinnen und Gelsenkirchenern gute Bildungschancen vor Ort zu eröffnen.
Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:
Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist:
oder
Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber werden darüber hinaus erwartet:
Der sichere Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware wird vorausgesetzt.SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Schul- und Bildungsentwicklung, Herr Florian (Tel. 0209 169 - 91 45), gerne zur Verfügung.
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.