Mitarbeiterentwicklung und Engagement Koordinator (m/w/d)

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine zuständige Behörde für Finanzen in Hamburg sucht einen Mitarbeiter für Entwicklung und Engagement. Die unbefristete Stelle erfordert einen Hochschulabschluss sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau). Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Personalinstrumenten und die Durchführung von Maßnahmen zur Personalbindung. Flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub stehen bereit.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Qualifikationen

• Mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Masterniveau.
• Erfahrung in der Personalentwicklung von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung und Fortschreibung der Personalentwicklungsinstrumente.
• Präsentation von Konzepten in Form von Tutorials und Handouts.
• Durchführung von Personalbindungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Kommunikationsgeschick

strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Hochschulabschluss in Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Mitarbeiterentwicklung und Engagement Koordinator (m/w/d), Hamburg

Finanzbehörde, Steuerverwaltung

Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung

Stellenanzahl: 1

Die Stelle ist:

• unbefristet
• vollzeit- und teilzeitgeeignet
• ohne Führungsfunktion
• schnellstmöglich zu besetzen

Stellennummer: J000034064

Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts

Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-L

Bewerbungsschluss: 20.08.2025

Wir über uns:

Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Ohne die Behörde für Finanzen und Bezirke mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Mitarbeitenden, die sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe engagieren, wäre die Stadt nicht handlungsfähig. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Hamburger Steuerverwaltung mit uns.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Fortschreibung aktueller allgemeiner Personalentwicklungs- und -bindungsinstrumente für die Bediensteten der Hamburger Steuerverwaltung
• Präsentation vorhandener und neuer Konzepte im Rahmen geeigneter Formate, wie z. B. Tutorials, Fortbildungen und Handouts
• Vorbereitung und Durchführung konkreter Personalbindungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Beantwortung politischer Anfragen zu Personalthemen
• Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Inhalten für die Fortbildung der Führungskräfte der Steuerverwaltung

Ihr Profil

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Studienfachrichtungen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und zusätzlich mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Masterniveau
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift

Vorteilhaft

• umfangreiche Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der Personalentwicklung
• fundierte Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht
• strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Fähigkeit, adressatengerecht zu kommunizieren

Unser Angebot

• eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• spannender Arbeitsplatz mit Entfaltungsmöglichkeiten
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie folgende Dokumente:

• aussagekräftiges Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise der geforderten Qualifikation
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre)
• Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)

Jetzt online bewerben!

Kontakt bei fachlichen Fragen:

Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung
Personalreferat – Referatsleitung
Dr. Simon Schaake
040 42823-2365

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren:

Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung
Personalreferat – Gruppenleitung
Dirk Sievers
040 428 23-2367

Weiterführende Links:

• weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg
• weitere Informationen zur Steuerverwaltung
• Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren
• Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen