Mitarbeiter (w/m/d) zur Entwicklung eines Energiekonzeptes

Technische Hochschule Mittelhessen; Gießen; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Job summary

Technische Hochschule Mittelhessen am Campus Gießen sucht zur Entwicklung eines Energiekonzepts eine Mitarbeiterin/eyM/w/d. Die Stelle ist unbefristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, vollzeit, Entgeltgruppe 13 TV-H, Ref. Nr. A26-029.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung der CO2-Neutralität, Ausbau erneuerbarer Energien, Energieeffizienzmaßnahmen und die Entwicklung energiewirtschaftlicher Strategien sowie Richtlinien für campusweite Konzepte.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Energie-Technik /-Effizienz.
• Erfahrungen in Energiewirtschaft und technischer Gebäudeausrüstung.
• Wünschenswert: DIN V 18599-Bewertung von Gebäuden.
• Fachwissen Energiemanagement oder Zertifizierung zum Energieberater/in für Nichtwohngebäude.
• Kenntnisse der Energieerzeugungs- und -verteilungssysteme.
• Kenntnisse gesetzlicher Anforderungen wie GModG, AMEV, BNB, ISO 50001, HKlimaG.

Responsibilities

• Umsetzung der Zielvereinbarung CO2-neutrale Hochschule; Entwicklung von Energiekonzepten.
• Projekte zum Ausbau erneuerbarer Energien und Energieeffizienzmaßnahmen.
• Entwicklung strategischer Zielwerte für energiepolitische Ausrichtung der Hochschule.
• Entwicklung von Richtlinien für campusweite Energiekonzepte.
• Datenaufnahme und Schwachstellenanalyse von Energieverbräuchen und -kosten.
• Mitwirkung bei CO2-Bilanz und Energie-/Ressourcenberichten.
• Beratung und Schulungen von Mitarbeitenden zu energetischen Fragestellungen.
• Implementierung von Energieerfassungssystemen in Neubauten/Bestandsgebäuden.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Arbeitsorganisation

Education

Master in Ingenieurwesen (akkreditiert)

Zusatzqualifikation Energie-Technik / -Effizienz

Job description

An der Technische Hochschule Mittelhessen ist am Campus Gießen in der Abteilung Facility Management (FM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Mitarbeiter (w/m/d)
zur Entwicklung eines Energiekonzeptes für eine CO2-neutrale Hochschule
Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H
Ref. Nr. A26-029

befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis zum 06.10.2027 zu besetzen.

Die Stelle ist eingebunden in das Projekt „Weiterentwicklung eines Energiekonzeptes für eine CO2-neutrale Hochschule - THM goes green“ und wird unterstützt durch das Innovations- und Strukturentwicklungsbudget des Hessischen Ministeriums für Wissenschaft und Kunst.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der Zielvereinbarung „CO2-neutrale Hochschule“. Hierzu gehört die Entwicklung von Energiekonzepten und Maßnahmen zur Steigerung der energiebezogenen Leistung
• Umsetzung von Projekten zum Ausbau erneuerbarer Energien und Energieeffizienzmaßnahmen
• Entwicklung von strategischen Zielwerten für die energiepolitische Ausrichtung der Hochschule
• Entwicklung von Richtlinien für campusweite Energiekonzepte
• Datenaufnahme und Schwachstellenanalyse von Energieverbräuchen und –kosten
• Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen CO2-Bilanz und Energie-/ und Ressourcenberichte
• Durchführung von Beratungen und Schulungen von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in Bezug auf energetische Fragestellungen
• Implementierung von Energieerfassungssystemen in Neubauten und sanierten Bestandsgebäuden

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (akkreditierter Master oder Uni-Diplom) im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt und ggf. Zusatzqualifikation im Bereich Energie-Technik /- Effizienz, Umwelttechnik, Facility Management, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement
• Erfahrungen und Kenntnisse aus den Bereichen Energiewirtschaft und technischer Gebäudeausrüstung
• Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der energetischen Bewertung von Gebäuden nach DIN V 18599
• Fundiertes Fachwissen und Erfahrung auf dem Gebiet Energiemanagement/ alternativ Zertifizierung zum/zur Energieberater/in für Nichtwohngebäude
• Fundierte Kenntnisse der Energieerzeugungs- und Verteilungssysteme, eingeschlossen die Kenntnisse zur Wirtschaftlichkeitsbetrachtung der Systeme
• Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen und Richtlinien, z.B. GModG, AMEV, BNB, ISO 50001, Hessisches Klimagesetz - HKlimaG

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) im Rahmen des Landestickets Hessen
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Als hochschulweite Schnittstelle ist ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit notwendig und gewünscht. Selbstständiges Arbeiten und eine sehr gute Arbeitsorganisation sind ebenfalls unabdingbare Voraussetzung zur Ausübung der Tätigkeit.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

30. November 2026.

Mit dem Absenden einer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herr May, 0641 309-1056.