Mitarbeiter (w/m/d) Wasserwerk Baltrum

OOWV; Baltrum; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der OOWV sucht eine Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, die ab dem 01.02.2026 dieOperationsabläufe im Wasserwerk unterstützen wird. Zu den Hauptaufgaben gehören die Wartung von Anlagen und die Durchführung von Laboruntersuchungen, während die Anforderungen eine spezifische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Wasserwerksbetrieb einschließen. Der Arbeitsplatz bietet eine tarifliche Vergütung und verschiedene Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub gemäß TV-V

Betriebliche Altersvorsorge durch VBL

Einarbeitung durch einen Jobpaten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterwohnung kann zur Verfügung gestellt werden

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Betrieb eines Wasserwerks von Vorteil.
• Bereitschaft zur Erlangung der Elektrofachkraft-Qualifikation.
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2 Niveau.

Aufgaben

• Steuerung und Wartung der Aufbereitungsanlagen.
• Durchführung von Laboruntersuchungen.
• Bereitschaftsdienst für Wasserwerk und Kläranlage.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Handwerkliches Geschick

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik

Ausbildung in Elektrotechnik

Ausbildung im Metallbau

Anlagenmechaniker (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

Chemikant

Jobbeschreibung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft.

Die Stelle ist zu besetzen ab dem 01.02.2026.



Im Team unterstützen Sie bei dem reibungslosen Ablauf des Wasserwerksbetriebs und übernehmen im Vertretungsfall für die Kläranlage den Bereitschaftsdienst. Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben:

• Sie steuern und warten die Aufbereitungsanlagen
• Sie erstellen die Betriebsparameter entsprechend der Anforderungen
• Sie führen die Reinigungsarbeiten nach festgelegten Intervallen durch
• Sie sind zuständig für die Instandhaltung der Gebäude und Anlagen, einschließlich der Inspektion
• Sie führen Laboruntersuchungen durch
• Sie übernehmen wöchentlichen Wechsel den Bereitschaftsdienst auf dem Wasserwerk und der Kläranlage sowie im Vertretungsfall den Bereitschaftsdienst im Bereich Trinkwasser- und Kanalnetze
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Trinkwassertechnik-Anlagen und -Netze zusammen
• Sie sind Ansprechperson vor Ort für das OOWV-Ferienheim

Bitte berücksichtigen Sie bei der Teilnahme an der Rufbereitschaft, dass die Arbeitsstelle
unverzüglich erreichbar ist.

• Sie bringen vorzugsweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Wasserversorgungstechnik mit, alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Abwassertechnik, ein handwerkliche oder industrielle Ausbildung in der Elektrotechnik, z. B. Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik, im Metallbau, z. B. Metallbauer (w/m/d) (Konstruktionstechnik), im Maschinen- und Anlagenbau, z. B. Anlagenmechaniker (w/m/d) (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik), zum Chemikanten (w/m/d)
• Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung im Betrieb eines Wasserwerks
• Vorteilhaft sind technisches Verständnis, verbunden mit handwerklichem Geschick, Kenntnisse in der Störfallbeseitigung, in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie in der Trinkwasserverordnung
• Sie sind bereit, die Befähigung zur Elektrofachkraft (m/w/d) für festgelegte Tätigkeiten zu erwerben sowie den Klärwärtergrundkurs zu absolvieren
• Sie sind teamfähig, flexibel und zeichnen sich durch Ihre Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise aus
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
• Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B

• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 7 (inkl. 13. Monatsgehalt). Es handelt sich hierbei um eine Entwicklungsstelle, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 6 eingruppiert ist.
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing
• Eine Mitarbeiterwohnung kann zur Verfügung gestellt werden

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.