Mitarbeiter (w/m/d) Stationäre Leistungsabrechnung

Universitätsklinikum Rostock; Rostock; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Klinikum in Rostock sucht einen Mitarbeiter für die stationäre Leistungsabrechnung in Teilzeit. Der Fokus liegt auf der Abrechnung von Krankenhausleistungen und der Korrespondenz mit Kostenträgern. Bewerber sollten eine Ausbildung im Gesundheitswesen sowie Erfahrungen in der medizinischen Leistungsabrechnung mitbringen. Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vorteile im Gesundheitsmanagement.

Leistungen

Möglichkeiten der internen und externen Fortbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Jobticket

Fahrradleasing

Zugang zum Universitätssport

Qualifikationen

• Erfahrungen in der medizinischen Leistungsabrechnung erforderlich.
• Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungsvorschriften.
• Berufserfahrung in der Gesundheitswirtschaft von Vorteil.

Aufgaben

• Abrechnung von Krankenhausleistungen.
• Bewertung und Fakturierung medizinischer Leistungen.
• Korrespondenz mit Kostenträgern.

Kenntnisse

Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung

Gute Englischkenntnisse

Gute Kenntnisse von MS-Office

Strukturiertes Arbeiten

Kommunikative Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen

Tools

SAP IS-H

Jobbeschreibung

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, eine Wachstumsregion mit großem Potential.

Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Leistungsabrechnungs- und MD-Management/Fachbereich Leistungsabrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (35 Std./Woche), zunächst befristet für zwei Jahre, vergütet nach TV-L (Entgeltgruppe 6), einen Mitarbeiter (w/m/d) für Stationäre Leistungsabrechnung.

Ihre Aufgaben:

1. Abrechnung der voll- und teilstationären Krankenhausleistungen gegenüber den Kostenträgern (Krankenkassen, Krankenversicherungen, Selbstzahler etc.)
2. Bewertung und Fakturierung der medizinischen Leistungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Abrechnungsvorschriften
3. Sicherung aller Leistungsdaten für den Behandlungsfall und Plausibilitätsprüfung der Abrechnungsdaten inklusive Rechnungskontrolle
4. Enge Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern in den Kliniken, den Medizinischen Dokumentaren und der Finanzbuchhaltung
5. Vorbereitung und Bearbeitung des elektronischen Datenaustauschs nach §301 SGB V
6. Korrespondenz mit den Kostenträgern

Das zeichnet Sie aus:

1. Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen oder Zahnmedizinischen Fachangestellten, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen bzw. Medizinischen Dokumentar/in
2. Einschlägige Berufserfahrung in der medizinischen Leistungsabrechnung
3. Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung (SGB V, KHEntgG, FPV, PEPP) und/oder ambulanten Leistungsabrechnung (EBM, GOÄ, BEMA, GOZ)
4. Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit dem Klinikinformationssystem SAP IS-H oder vergleichbaren Systemen (z. B. Praxisverwaltungssystem)
5. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
6. Gute Kenntnisse von MS-Office (Word, Excel)
7. Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
8. Kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir:

1. Möglichkeiten der internen und externen Fortbildung
2. Betriebliches Gesundheitsmanagement
3. Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
4. Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
5. Fahrradleasing
6. Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
7. Zugang zum Universitätssport

Weitere telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gern:

Steffen Brinckmann
Fachbereichsleitung
Tel.: [phone]

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Text die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der Nachweis ist vorlegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.