Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.
An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können.
Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!
Mitarbeiter (w/m/d) Spenderkommunikation & Fundraising
Für den Bereich Private Forschungsförderung suchen wir mit 20 bis 25 Stunden für zunächst 2 Jahre eine engagierte Unterstützung!
- Telefonische sowie schriftliche Betreuung von Einzelspenderinnen und -spendern bzgl. Kondolenz- und anderen anlassbezogenen Spenden
- Bearbeitung von Anfragen für Spendenquittungen
- Pflege des Intranetauftritts der DZNE-Stiftung (Aktualisierung von Texten, Ausschreibungen, Förderungen etc.)
- Bildrecherchen und Unterstützung bei der Erstellung von Informationsmaterialien
- Pflege des Internetauftritts
- Beantwortung von Anfragen der Forschenden zu Ausschreibungen der Stiftung
- Unterstützung bei der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
- Buchung von Dienstreisen und Durchführung von Reisekostenabrechnungen
Qualifikationen:
- Kaufmännische Berufsausbildung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position, möglichst in einer spendensammelnden Organisation
- Gute TYPO3-Kenntnisse
- Serviceorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit freundlichem Auftreten
- Sehr gute kommunikative Kompetenz, mündlich und schriftlich
- Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Umgang mit allen Microsoft-Office-Anwendungen
Wir bieten:
- Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Ihren Kollegen/-innen aus 65 Nationen
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschusste Job- / Deutschlandticketoptionen
- Familienbewusste Unternehmenskultur – Unterstützung mit Eltern-Kind-Büros, Familienservice und Kita-Kooperationen
- Gesundheitsförderung – umfangreiche betriebliche Gesundheitsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
- Entwicklung im Fokus – individuelle Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche
- Vergütung nach TVöD Bund inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und VBL-Zusatzversorgung
- Individuelle Einarbeitung für einen guten Einstieg
- Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen – Campus mitten im Grünen, Parkmöglichkeiten, ÖPNV-Anbindung, Kantinenangebot
- Arbeitsplatz mit Perspektive – zunächst befristet auf 2 Jahre, mit Chance auf langfristige Übernahme