Mitarbeiter (w/m/d) im Vertriebsinnendienst
- Standorte: Barleben bei Magdeburg, Großbeeren bei Berlin, Region Ost
- Vollzeit, unbefristet
Du bist ein Teamplayer mit Leidenschaft für Kundenbetreuung und möchtest in einem Umfeld arbeiten, das Deine Ideen und Initiative fördert? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen Verstärkung im Vertriebsinnendienst in der Region Ost.
Nach einer erfolgreichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten.
Was erwartet Dich?
- Analyse & Reporting: Erstellung von Reports und Statistiken zur Vertriebsleistung (z. B. Verkaufszahlen, Laufzeiten) sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Diese Analysen unterstützen auch den Vertriebsaußendienst bei der strategischen Kundenbetreuung.
- Vertrieb: Identifikation und gezielte Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen zur Umsatzsteigerung, Entwicklung individueller Maßnahmen zur Kundenbindung.
- Organisation: Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System, Erstellung von Angeboten basierend auf der Außendienst-Kalkulation, Terminplanung. Zudem bist Du die erste Anlaufstelle für Kunden und den Außendienst bei Fragen oder Problemen und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Steuerung: Koordination und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Schadensabteilung, Kundenservice, Depots) zur optimalen Lösungsfindung sowie Nachhalten der Kommunikation.
Was bringst Du mit?
- Erfahrung & Qualifikation: Erste Erfahrung im Kundenservice oder Vertriebsinnendienst sind wichtiger als Deine Ausbildung.
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Speditionskaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbar) ist ein Plus.
- Fachliche Kompetenzen: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Salesforce-Kenntnisse sind ein Plus. Verhandlungssicheres Deutsch sowie Grundkenntnisse in Englisch, Polnisch oder Tschechisch erleichtern Deinen Arbeitsalltag.
- Arbeitsweise & Persönlichkeit: Service- und lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative, Flexibilität und Freude an Prozessoptimierung.
- Kommunikation & Auftreten: Klare Kommunikation, selbstbewusstes Auftreten, Teamgeist und sorgfältige Arbeitsweise.
Was hast Du von uns?
Weiterbildung, persönliche und berufliche Entwicklung, umfassende Einarbeitung, Mitgestaltung am GLS-Erfolg, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexible Arbeitszeiten (mobil, Büro, Home-Office), betriebliche Altersvorsorge, offene Unternehmenskultur, Bike Leasing-Programm, Mitarbeitende werben Mitarbeitende, Mitarbeiterevents.
Interesse?
Bewirb Dich bevorzugt über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Dich!
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wer sind wir?
Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an rund 70 Standorten – das ist GLS Germany, einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Wir verbinden Menschen und Orte. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
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