Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen – sucht am Standort Frankfurt-Niederrad eine/n Spezialisten für Contract & Relationship Management. Sie koordinieren Dienstleistungen mit Lagerstellen und arbeiten eng mit internationalen Kunden, Abwicklungs- und Rechtsabteilungen zusammen.
Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, tiefe Wertpapier-Kenntnisse, regulatorische Erfahrung, ausgeprägte IT-/Digital-Affinität, MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Standort: Frankfurt - Niederrad
Besetzung zum: 01.08.2026
Zuständige Ansprechperson für die Position: Katharina Felsenstein (recruiting@deka.de)
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Im Team liegt unsere Stärke, wir fördern sowohl Zusammenhalt als auch individuelle Entwicklung. Sie sind fachlich und kommunikativ stark und arbeiten gerne mit Menschen zusammen. Eine selbständige Arbeitsweise ist Ihnen wichtig, Innovationen regen Sie aktiv an. Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Agilität und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab?
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.