Mitarbeiter (w/m/d) im Institut für zukunftsfähiges Lehren und Lernen IZL²

Hochschule Albstadt-Sigmaringen; Sigmaringen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen sucht einen Mitarbeiter (w/m/d) im IZL² zur Unterstützung der Lehre mit innovativen Lehrmethoden. Die Position umfasst Beratung, Entwicklung von Projekten und organisatorische Aufgaben. Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

Abwechslungsreiche Aufgaben

Wertschätzende Kultur

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Familiengerechte Hochschule

Qualifikationen

• Erfahrungen im MINT-Bereich sind wünschenswert.
• Kenntnisse in der Beantragung von Projekten.
• Erfahrung in der hochschulweiten Kommunikation ideal.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Implementierung innovativer Lehrmethoden.
• Entwicklung von hochschuldidaktischen Empfehlungen.
• Administrative Unterstützung der Institutsleitung.

Kenntnisse

Innovative Lehr-/Lernmethoden

Beratung von Lehrenden

Moderation von Veranstaltungen

Kommunikation

Ausbildung

Master-Abschluss oder äquivalent

Jobbeschreibung

Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer wirtschaftlich äußerst reizvollen Region fest verwurzelt. Die Studierenden haben ideale Bedingungen für ein erfolgreiches Studium. Neben der praxisnahen Ausbildung und der modernen Ausstattung schätzen sie vor allem das persönliche Klima an der Hochschule. Professoren, Mitarbeitende und Studierende schätzen die persönliche und kollegiale Atmosphäre an der Hochschule, die sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet.

Zur Erweiterung unseres Teams im IZL² ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Mitarbeiter (w/m/d) im Institut für zukunftsfähiges Lehren und Lernen IZL²

Beschäftigungsumfang 100 %

Ihre Aufgaben

• Wissenschaftlich fundierte Unterstützung und Beratung von Lehrenden zur Implementierung innovativer Lehr-/Lernmethoden, insbesondere im Bereich blended / hybrid Learning; Initiierung und Moderation von Austauschformaten und hochschuldidaktischen Veranstaltungen
• Systematische Identifikation und Aufbereitung von Best Practices der Lehre sowie Entwicklung hochschuldidaktischer Empfehlungen und Transferformate
• Identifikation geeigneter Förderlinien sowie Konzeption und Antragstellung innovativer Lehr- und Didaktikprojekte; Unterstützung und wissenschaftlich fundierte Beratung der Lehrenden bei Antragstellungen
• Administrative und operative Unterstützung der Institutsleitung insbesondere bei Budgetierung auch für Drittmittel- und Förderprojekte, Ressourcenplanung

Ihr Profil

• Hochschulstudium (Master-Abschluss oder äquivalent) in einschlägiger Fachrichtung
• Erfahrung mit innovativen Lehr-/Lernmethoden im MINT-Bereich oder in der Beratung und Qualifizierung von Lehrenden
• Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption, Koordination und Beantragung von Forschungs-, Lehr- oder Entwicklungsprojekten
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in der Moderation und zielgruppengerechten Ansprache in der hochschulweiten Kommunikation

Unser Angebot für Sie

• Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Job-Rad, Gesundheitskurse)
• Aktive Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung nach den tariflichen Bestimmungen der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) bis E 13. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 15. Juni 2025.