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IKEA sucht eine Servickraft für das Mitarbeiterrestaurant in Erfurt. In Teilzeit (32 Stunden pro Woche) bist du Gastgeber:in und sorgst dafür, dass Gäste ein tolles Essen erleben. Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Gastronomie mit und bist branchenerfahren. Diese unbefristete Stelle bietet flexible Arbeitszeiten von Montag bis Samstag, inklusive freiem Samstag pro Monat.
Die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
Vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
Vielfältige Karrierewege
Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
Wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage
Diese Stelle mit Schwerpunkt Mitarbeiterrestaurant ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 32 Stunden pro Woche (139 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche, von Montag bis Samstag, in der Zeit von 07:00 bis 20:00 Uhr in Früh-, Mittel- und Spätschichten.
An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei.
Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.
Du bist ein Servicetalent und hast das Wohl der Gäste immer im Blick.
Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann/-frau, Gastronom:in/Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung.
Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP-Vorgaben in der Gastronomie.
So gestaltet sich dein Tag bei uns
Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit großer Gastfreundschaft.
Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten.
Du berechnest und kassierst die Speisen.
Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist.
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Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns:
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Wir versprechen, dich bevorzugt zu berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die Voraussetzungen erfüllst.