Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Inventarisierung und Profanierung

JR Germany; Münster; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein engagiertes Team im Bischöflichen Generalvikariat Münster sucht einen Mitarbeiter für die Inventarisierung und Profanierung von Kunstgütern. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, aktiv zur Erhaltung des christlichen Kulturerbes beizutragen. Sie werden in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten, das flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice bietet. Ihre Aufgaben umfassen die digitale Dokumentation und Pflege von Daten sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kunst und Kulturgüter haben und in einem wertschätzenden Umfeld tätig sein möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

JobTicket

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Studium in Kunstgeschichte oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Erfahrung in der Inventarisierung und Dokumentation von Kulturgütern von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Inventarisierung von Kunstgut-Beständen.
• Mitarbeit bei der Organisation von Transporten und Lagerung von Kulturgütern.
• Zusammenarbeit mit externen Fachkräften und Fachabteilungen.

Kenntnisse

Kunstgeschichte

Denkmalpflege

Restaurierung

Kulturgutdokumentation

Datenbanksysteme

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium im Bereich Kunstgeschichte

Vergleichbare Qualifikation

Tools

Datenbanksysteme

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Inventarisierung und Profanierung, Münster

Bischöfliches Generalvikariat Münster

Münster, Germany

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster in dem Sachgebiet Kunstpflege suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Inventarisierung und Profanierung

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, das sind zur Zeit 19,5 Wochenstunden.

Es handelt sich um eine Stelle im Sachgebiet Kunstpflege zur Unterstützung der Arbeit in den Kunstgutdepots des Bistums, im Bereich Inventarisierung und bei der Begleitung von Profanierungen. Die Stelle ist befristet für ein Jahr für die Mitarbeit im Projekt „Konzeptentwicklung und -umsetzung der digitalen Erfassung der Depotbestände sowie von früheren und laufenden Einlagerungen und Vertragsregelungen“.

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Inventarisierung der Kunstgut-Bestände in den Kunstgutdepots des Bistums, insbesondere durch digitale Dokumentation, Erfassung und Pflege von Daten.
• Mitwirkung der Erfassung und Sicherung von Ausstattungselementen bei Sakralräumen im Kontext von Profanierungen.
• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Transporten und Lagerung von Kulturgütern.
• Zusammenarbeit mit externen Fachkräften sowie den Fachabteilungen des Bistums.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien für die nachhaltige Bewahrung und Weitervermittlung von Objekten.
• Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Depotarbeit.

Qualifikationen:

• Ein Studium im Bereich Kunstgeschichte, Denkmalpflege, Restaurierung, Kulturgutdokumentation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Hilfreich ist Erfahrung in der Inventarisierung und Dokumentation von Kulturgütern sowie Kenntnisse in der Arbeit mit entsprechenden Datenbanksystemen.
• Verständnis für denkmalpflegerische und konservatorische Fragestellungen sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Kunst- und Kulturgütern.
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick.
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb des Bistums (Führerschein der Klasse B).

Wir bieten:

• Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9c der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Die Möglichkeit, zum Erhalt des christlichen Kulturerbes und der kunstpflegerischen Arbeit im Bistum beizutragen.
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kirchlichen Umfeld.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Nutzung eines JobTickets.
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungs-kasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Gesundheitsmanagement, das unter anderem Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss für Bildschirmarbeitsplätze, Gesundheitstag und Betriebssport umfasst.
• Teilnahme an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.