Mitarbeiter (w/m/d) Entlassmanagement/Sozialdienst

Waldkrankenhaus Rudolf Elle GmbH; Eisenberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik in Thüringen sucht einen Mitarbeiter für das Entlassmanagement/Sozialdienst. Die Rolle umfasst die Erstellung von Versorgungsplänen und die Pflegeberatung. Ideale Kandidaten verfügen über Pflegequalifikation und Erfahrung in Sozialarbeit. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus mit kontinuierlicher Weiterbildung und einer 5-Tage-Woche.

Leistungen

5-Tage-Woche und langfristige Dienstpläne

Qualifizierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Qualifikation im Bereich Pflege oder pflegerische Fallsteuerung ist erforderlich.
• Idealerweise Erfahrung in Sozialarbeit/Casemanagement.
• Sicher im Umgang mit Dokumentation und Statistik.

Aufgaben

• Erstellung individueller Versorgungspläne und Fallmanagement.
• Abstimmung mit Weiterversorgern und ambulanten Diensten.
• Pflegeberatung und Schulung von Patienten sowie Angehörigen.

Kenntnisse

Qualifikation im Bereich Pflege oder pflegerische Fallsteuerung

Erfahrung in Sozialarbeit/Casemanagement

Kompetenzen im Umgang mit pflegerischen Assessmentverfahren

Berufserfahrung im Gesundheitswesen

Sicherer Umgang mit PC, Dokumentation und Statistikführung

Offenheit für Fort- und Weiterbildungen

Jobbeschreibung

Über uns

Die Waldkliniken Eisenberg sind eine Klinik wie keine andere. Die Süddeutsche Zeitung nennt uns „Das Wunder von Thüringen“, das Zukunftsinstitut von Matthias Horx bezeichnet uns als ein Vorbild für die „Living Clinic Community“, laut F.A.Z Studie sind wir 2021 das beste Krankenhaus in den neuen Bundesländern und seit vielen Jahren unter den Top 3-Kliniken Deutschlands. Als kommunales Krankenhaus ist es unser Anspruch, in allen Belangen zu den besten Kliniken in Deutschland zu gehören und in der europäischen Spitzengruppe zu Hause zu sein.

Ärzte und Pflegekräfte der Waldkliniken Eisenberg betreuen jedes Jahr über 60.000 Patienten stationär und ambulant. Das Krankenhaus verfügt über 254 Betten. Wir tun alles dafür, dass sich die Menschen während der Zeit in unserem Haus wohl fühlen: Ein Team aus qualifizierten und kompetenten Mitarbeitern betreut unsere Patienten rund um die Uhr. Durch einfühlsame Pflege, Fachwissen, Freundlichkeit und Zuwendung schaffen wir eine persönliche und familiäre Atmosphäre, in der sich unsere Patienten gut versorgt wissen. Unser Pflegekonzept stimmen wir auf ihre individuellen Bedürfnisse ab und binden sie aktiv in den Pflegeprozess mit ein. Ziel ist es, Patienten ihre Eigenständigkeit und Unabhängigkeit zurückzugeben.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter Entlassmanagement/Sozialdienst (w/m/d)

Sie bringen mit:

• Qualifikation im Bereich Pflege oder pflegerische Fallsteuerung
• Idealerweise Erfahrung in Sozialarbeit/Casemanagement – jedoch kein Muss
• Kompetenzen im Umgang mit pflegerischen Assessmentverfahren
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Spaß an Beratung und Schulungen
• Sicherer Umgang mit PC, Dokumentation und Statistikführung
• Offenheit für Fort- und Weiterbildungen

Ihre Aufgaben:

• Erstellung individueller Versorgungspläne und Fallmanagement
• Abstimmung mit Weiterversorgern und ambulanten Diensten
• Pflegeberatung und Schulung von Patienten sowie Angehörigen
• Statistiken, Dokumentation, Dateneingaben – alles im Blick
• Vermittlung weiterführender Dienste
• Unterstützung bei der Entlassungsplanung
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen

Das bieten wir

• mehr Zeit für Patienten und weniger Administration,
• 5-Tage-Woche und langfristige Dienstpläne,
• ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten,
• ein modern ausgestattetes Krankenhaus mit hohem technischen Standard,
• eine qualifizierte Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber mit eigener Kindertagesstätte,
• die Vergütung richtet sich nach den aktuellen Entgelttabellen der Pflege des TVöD-K VKA,
• betriebliche Altersversorgung (ZVK Thüringen).

Ihre Fragen beantworten wir gern:
Email: [e-mail]

Diese Stelle ist im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung zunächst bis zum 31.08.2027 befristet.