Mitarbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung

Egger; Brilon; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Holzindustrie in Brilon sucht einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Entgeltabrechnung. Sie sind verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung, bearbeiten Eintritts- und Austrittsprozesse und agieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden in abrechnungsrelevanten Themen. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit MS Office. Diese Vollzeitstelle bietet ein spannendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse einzubringen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im aktuellen Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Selbstständige Erstellung der Entgeltabrechnung.
• Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Prozesse.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Organisationsgeschick

MS Office

Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Zusatzqualifikation im Bereich Personal

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung, Brilon

Im aktuellen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht kennen Sie sich bestens aus? Unterstützen Sie uns mit Ihrem fundierten Fachwissen bei der monatlichen Erstellung der Entgeltabrechnung.

Standort: Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5888 Abteilung:HR

Ihre Aufgaben:

• Sie erstellen selbstständig und eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Alle abrechnungsrelevanten Aufgaben der Eintritts- und Austrittsprozesse sowie die Pflege der Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten werden von Ihnen bearbeitet.
• In Ihrer Verantwortung liegt das Melde- und Bescheinigungswesen.
• Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Themen sowie extern für Krankenkassen und Behörden.
• Darüber hinaus gehören die Personaladministration und die Pflege der Personalakten zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Ihre kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und können idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal vorweisen.
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und verfügen über sehr gute Kenntnisse im aktuellen Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.
• Zusätzlich bringen Sie fundierte Kenntnisse in MS Office mit, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Ein hohes Maß an analytischem Denken, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in allen Situationen den Überblick zu bewahren, runden Ihr Profil ab.