Mitarbeiter Verwiegung / Verladung (m/w/d)

Holcim Kies und Splitt GmbH; Wetzlar; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Baustoffindustrie in Wetzlar sucht einen Mitarbeiter für die Verwiegung und Verladung. In dieser Rolle sind Sie für die Erfassung von ein- und ausfahrenden Fahrzeugen, die Bedienung der Verladestelle sowie die Abwicklung von Barverkäufen zuständig. Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Umgang mit PC-Anwendungen sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung, ein spannendes Arbeitsumfeld und attraktive Sozialleistungen.

Leistungen

Attraktive Sozialleistungen

Tarifvertraglich geregeltes Entgelt

Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Beruf erforderlich.
• Berufserfahrung in Verladung und Verwiegung wünschenswert.
• Erfahrung im Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen.

Aufgaben

• Erfassung ein- und ausfahrender Fahrzeuge im Verwiege-System.
• Anweisen und Bedienen der Verladestelle.
• Abwicklung von Barverkäufen.

Kenntnisse

Umgang mit PC-Anwendungen

Teamfähigkeit

Stressresistenz

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Verwiegung / Verladung (m/w/d), Wetzlar

Holcim Kies und Splitt GmbH

Wetzlar, Germany

Ihre Aufgaben

• Erfassung ein- und ausfahrender Fahrzeuge sowie der gewünschten Produkte im Verwiege-System
• Anweisen/ Bedienen der Verladestelle
• Abwicklung von Barverkäufen
• Disposition der Abholungen
• Abwicklung von allgemeinen Bürotätigkeiten
• Unterstützung von weiteren im Werk anfallenden Arbeiten

Unser Anforderungsprofil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Beruf
• Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten ist wünschenswert
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen
• Sie sind teamfähig und bewahren in stressigen Situationen einen kühlen Kopf

Unser Angebot

• Eine unbefristete Anstellung sowie ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche
• Eine wertschätzende Führungskultur mit flachen Hierarchien und hoher Loyalität
• Attraktives tarifvertraglich geregeltes Entgelt
• Die regelmäßige Teilnahme und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
• attraktive Sozialleistungen (z.B. Zuschuss Firmenfitness, Altersvorsorge, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich)