Mitarbeiter Vertriebsmanagement / Digitaler Vertrieb (m/w/d)

PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG; Karlsruhe, Leipzig; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Bank sucht einen kreativen Mitarbeiter für das Vertriebsmanagement. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die digitale Transformation und entwickeln kundenorientierte Online-Prozesse. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das sich auf die Optimierung der Nutzererfahrung konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag bietet diese Bank ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, darunter Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote. Wenn Sie eine Leidenschaft für Digitalisierung haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-Rabattprogramme

30 Urlaubstage

Individuelles Schulungsangebot

Gesundheits- und Fitnessangebote

Kostenfreie Getränke

Wöchentliche Obstkörbe

Gut strukturierter Onboarding-Prozess

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung erforderlich.
• Hohe Affinität zu neuen Medien und Digitalisierung ist ein Plus.

Aufgaben

• Gestaltung der digitalen Transformation mit der neuen Omnikanalplattform.
• Betreuung und Entwicklung kundenorientierter Online-Prozesse.

Kenntnisse

Digitale Transformation

Kundenorientierte Online-Prozesse

Websitepflege

Kreativität

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Bankfachliche Berufsausbildung

Zusatzqualifikation

Tools

Omnikanalplattform der Atruvia

Jobbeschreibung

Die PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG ist eine selbständige, regional agierende Privatkundenbank. Unsere Erfahrung aus mehr als 150 Jahren verbinden wir mit einem zukunfts- und serviceorientierten Konzept rund um das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen.

Der Mensch steht bei unseren Aktivitäten im Mittelpunkt – als Kunde sowie als Mitarbeiter. Die PSD Bank ist etwas Besonderes. Hier ist alles ein bisschen anders und vor allem: wir sind „MEHR“ als eine reine Bank – wir sind #mehralsbank!

Werden auch Sie ein Teil unseres PSD-Teams. Wir bieten Ihnen und unseren rund 170 Mitarbeitern (m/w/d) einen sicheren Arbeitsplatz in einer fairen und werteorientierten Unternehmenskultur.

Als innovativer Impulsgeber unterstützen Sie das Team Vertriebsmanagement.

Aufgaben, die Sie mitgestalten:

• Gestaltung unserer digitalen Transformation mit der neuen Omnikanalplattform der Atruvia: Sie sichten und bewerten die Neuerungen in Ihrem Verantwortungsbereich und setzen diese entsprechend um
• Betreuung unserer digitalen Services sowie Antragsstrecken und Entwicklung kundenorientierter Online-Prozesse
• Einschätzung und Umsetzung der aktuellen Entwicklungen und Trends im Bereich Online- und Mobilbanking
• Erstellen von Reportings und Analyse des Userverhalten und der Nutzung unserer digitalen Angebote und daraus abgeleitete entsprechende Handlungsempfehlungen für die Optimierung der Websites und der Website-User-Experience
• Unterstützung bei der Pflege und Optimierung unserer Internetauftritte
• Konzeption digitaler Kampagnen und deren prägnante Umsetzung mit individuellen Landingpages

Eine Aufgabe, die zu Ihnen passt? Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Hohe Affinität zu neuen Medien und Digitalisierung
• Ausgeprägtes Verständnis für prozessuale sowie organisatorische Zusammenhänge
• Erfahrung in der Websitepflege
• Kreativität, Kommunikationsstärke und konzeptionelle und trendorientierte Denkweise
• Eigenständiges, kooperatives und teamfähiges Verhalten

Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld:

• Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme)
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
• Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team
• Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollem Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen
• Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum
• Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm.
• Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.