Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m / w / d)

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BG-Graspointner GmbH
Köln
EUR 40.000 - 70.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Die BG-Graspointner Gruppe zählt zu einer wachstumsstarken internationalen Unternehmensgruppe mit 17 Gesellschaften. Wir entwickeln und fertigen komplexe Entwässerungssysteme sowie Betonfertigteile für den Bahn- und Straßenbau. Mit innovativen Entwässerungssystemen aus unserem einzigartigen Beton-Werkstoff FILCOTEN HPC leisten wir einen wertvollen Beitrag zum Klima- und Umweltschutz. Die Vielfalt unserer 360 Mitarbeiter in 14 Ländern macht uns zu einer lebendigen Großfamilie.

BG-Graspointner GmbH am Standort Köln sucht Mitarbeitende, die Interesse haben, die Zukunft der BG-Gruppe in Deutschland mitzugestalten.

Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen, Kundenberatung und Klärung von Angebotsdetails.
  • Erstellung von Angeboten entsprechend den Kundenanforderungen unter Einhaltung bestehender Kundenvereinbarungen.
  • Selbständige Bearbeitung technischer Rückfragen im Tagesgeschäft.
  • Angebotsnachverfolgung in Abstimmung mit dem Area Sales Manager und Verwaltung der Angebote.
  • Korrekte Erfassung und laufende Bearbeitung der Anfragen (SAP) inkl. nachvollziehbarer Aktivitäten-Dokumentation.

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise aus der Bauindustrie.
  • Hoher Anspruch an Service und Kundenorientierung.
  • Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Grundwerten.
  • Freude an der Arbeit in einem kleinen Team.
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise SAP B1 oder andere ERP-Erfahrungen.
  • Gute Englischkenntnisse.

Benefits

  • Eine vielseitige, zukunftsorientierte Tätigkeit in einem stetig wachsenden Familienunternehmen.
  • Unbefristete Anstellung (40h / Woche) in einem international sehr erfolgreichen Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten bieten eine gute Vereinbarung von Beruf und Familie.
  • Job-Ticket (Bahn und Bus), gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Dynamisches und transparentes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, hilfsbereiten und engagierten Kollegen/innen.
  • Fortbildungen.

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