MITARBEITER VERTRIEBSINNENDIENST CENTRAL BACKOFFICE (M/W/D) deutschlandweit

GRENKE AG; Baden-Baden; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die GRENKE AG sucht einen Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst im Central Backoffice. In dieser Rolle unterstützen Sie die Optimierung von Prozessen und die Abrechnung von Leasingverträgen. Sie profitieren von flexibler Arbeitsweise und zahlreichen Benefits, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Leistungen

Hybride Arbeitsweise

Sonderurlaubstage

Zuschuss für Präventionskurse

Interne und externe Schulungsangebote

Bike Leasing

Essenszuschuss

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Finanzumfeld.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Erfahrung in der Kommunikation mit internen Abteilungen.

Aufgaben

• Prüfung eingereichter Unterlagen.
• Kommunikation zur Optimierung interner Prozesse.
• Abrechnung von Leasingverträgen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist?

Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.

Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunktals

MITARBEITER VERTRIEBSINNENDIENST CENTRAL BACKOFFICE (M/W/D) deutschlandweit

Baden-Baden, DE, 76532 Hannover, DE, 30655 Dresden, SN, DE, 01099 Düsseldorf, DE, 40468 Frankfurt a.M., DE, 60528

Unbefristeter Vertrag

Die Mitarbeiter:innen dergrenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit in aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg – und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.

Hier wächst Du über Dich hinaus:

//Prüfung eingereichter Unterlagen

//Kommunikation mit internen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse

// Abrechnung von Leasingverträgen

// Komplettierung der Datensätze in unseren Systemen

//Fachliche Unterstützung für den Vertrieb

// Administrierung von Dokumenten, Qualitätskontrolle

Dein Fundament:

//Solides Know-how durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in Verbindungmit erster Erfahrung im Banken- und Finanzumfeld

//Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise , insbesondere im Umgang mit rechtlichen Anforderungen

//Kommunikationsstärke , Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden

//Deutschkenntnisse verhandlungssicher

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits

Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.

Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen

Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit

Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Larissa Zwisler gerne zur Verfügung // [e-mail]

In Bezug auf Deine Bewerbungist diegrenke AG verpflichtet, beider Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die AufbewahrungsfristDeinerpersonenbezogenen Daten zu beachten.

Entdecke das Grow-Grow-Prinzip

Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht.

Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.