Mitarbeiter Unternehmenskultur (m/w/d)

TN Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Mitarbeiter für Unternehmenskultur, der die Zusammenarbeit und das Miteinander fördert. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie Workshops, moderieren Diskussionsrunden und entwickeln Initiativen zur Verbesserung der Unternehmenskultur. Mit Ihrer Erfahrung in Eventmanagement und Kommunikationsfähigkeiten tragen Sie aktiv zur Schaffung eines wertschätzenden Arbeitsumfelds bei. Freuen Sie sich auf ein tolles Team, moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung in einem inhabergeführten Unternehmen, das hohe Servicequalität bietet.

Leistungen

Moderne Arbeitsmittel

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Wertschätzende Atmosphäre

Selbstständiges Arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevanten Bereichen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Moderation und Organisationsentwicklung.

Aufgaben

• Gestaltung und Durchführung von Workshops und Diskussionsrunden.
• Eventmanagement zur Förderung der Unternehmenskultur.

Kenntnisse

Moderation

Eventmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationstalent

Interdisziplinäre Netzwerke aufbauen

Ausbildung

Studium in Arbeitspsychologie

Studium in Organisationspsychologie

Studium in Wirtschaftspsychologie

Studium in Erwachsenenbildung

Studium in Kommunikation

Tools

PC

Büro Software

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Unternehmenskultur (m/w/d), Wiesbaden

Wiesbaden, Germany

Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Unternehmenskultur gestalten Sie Maßnahmen und Angebote, welche das Miteinander und die erfolgreiche Zusammenarbeit innerhalb von SVA fördern. In Zusammenarbeit mit und unter Einbeziehung diverser interner Geschäftsbereiche sind Sie mitverantwortlich für:

1. Weiterentwicklung, Begleitung und Moderation von Workshops, Diskussionsrunden und weiteren Gesprächsformaten
2. Konzeption und Durchführung von Maßnahmen und Initiativen zur Förderung der Unternehmenskultur
3. Aufbau und Förderung von interdisziplinären Netzwerken
4. Eventmanagement zur Durchführung unserer Formate
5. Aufbereitung und Kommunikation von Informationen in verständlicher, zielgruppenorientierter und ansprechender Weise

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium / Ausbildung in den Bereichen Arbeitspsychologie, Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikation oder eine artverwandte berufliche Qualifikation. Aber auch Quereinsteiger (m/w/d) sind mit entsprechenden Fachkenntnissen bei uns herzlich willkommen.
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Erste Erfahrungen in den Bereichen Moderation, Trainings und Anleitung von Methoden in Gruppen sowie Organisationsentwicklung
• Interesse an der Gestaltung, der operativen Vorbereitung und Durchführung von Events sowie deren Auswertung
• Freude am Aufbau von Netzwerken und ein gutes Gespür für Menschen
• Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
• Organisationstalent sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Sicherer Umgang mit dem PC und mit im Büro üblichen Softwareprogrammen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)
• Bereitschaft zum Reisen innerhalb Deutschlands

Darauf können Sie sich freuen

• Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen
• Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre
• Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl
• Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten
• Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität
• Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung