Mitarbeiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) in Potsdam

TN Germany; Potsdam; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Unternehmensentwicklung. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie strategische Ziele und unterstützen das Projektmanagement in einem bedeutenden sozialen Umfeld. Sie bringen Ihre Expertise ein, um die Organisation weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv zu begleiten. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Benefits, die Ihre Karriere fördern und Ihnen Raum für kreative Ideen bieten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Individuelle Fortbildungsprogramme

Gesundheitsmanagement

Familienfreundlichkeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement oder Betriebswirtschaft.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise zertifiziert.

Aufgaben

• Gestaltung und Fortschreibung strategischer Ziele für den Unternehmenserfolg.
• Projektverantwortung übernehmen und an bereichsübergreifenden Projekten mitarbeiten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Strategisches Management

Coaching

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium in Sozialmanagement

Studium in Betriebswirtschaft

Studium in Organisationsentwicklung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) in Potsdam, Potsdam

Job Description:

Mitarbeiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) in Potsdam bei Lafim-Diakonie | softgardenView job here

Mitarbeiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) in Potsdam

Vollzeit Hybrid Berliner Straße, 14467, Potsdam Mit Berufserfahrung 26.04.25

EUR 3902,66 - 4672,92

Ihre Karriere bei der Lafim-Diakonie – Sinnstiftende Arbeit mit Mehrwert

Für unsere Zentralen Dienste, Abteilung Unternehmensentwicklung, Berliner Str. 148 in 14467 Potsdam, suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (32 Std. / Woche, ggf. spätereAufstockung möglich). Zudem bieten wir Flexibilität zum mobilen Arbeiten.
Mitgestalten statt nur verwalten: Bringen Sie Ihre Expertise in unsere soziale Mission ein.
Als Träger der Altenhilfe, Eingliederungshilfe und Jugendhilfe gestalten wir täglich Lebensräume für Menschen, die Unterstützung brauchen. Damit wir auch in Zukunft wirksam und nachhaltig handeln können, suchen wir Sie für unsere Stabsstelle Unternehmensentwicklung.

Ihre Aufgaben – Was Sie bei uns bewegen

• Strategische Zieleentwicklung: Gestalten Sie aktiv den Prozess der Entwicklung und Fortschreibung strategischer Ziele und tragen Sie damit zum langfristigen Erfolg des Unternehmens bei.
• Strategisches Management: Unterstützen Sie die Weiterentwicklung unseres strategischen Managements durch konzeptionelle Mitarbeit und tragen Sie zur Umsetzung zukunftsfähiger Strategien bei.
• Projektmanagement: Bringen Sie Ihre Expertise in die Weiterentwicklung unserer Projektmanagementprozesse ein, übernehmen Sie die Projektverantwortung und arbeiten Sie an bereichsübergreifenden Projekten mit.
• Projektcontrolling: Behalten Sie die Ressourcen, Zeitpläne und Zielerreichung im Blick, schaffen Sie Transparenz für alle Beteiligten und stellen Sie den erfolgreichen Verlauf der Projekte sicher.
• Coaching im Projektmanagement: Begleiten und befähigen Sie Kolleg:innen im Bereich Projektmanagement – praxisnah, unterstützend und auf Augenhöhe, um deren Kompetenz zu stärken.

Ihr Profil – Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Feld.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit einer Zertifizierung in Projektmanagement.
• Erfahrung im strategischen Management und/oder in der Organisationsentwicklung, vorzugsweise im sozialen Sektor oder in Organisationen mit sozialer Ausrichtung.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
• Ein sicheres Gespür für Prozesse, Menschen und die Dynamik von Veränderungen, um erfolgreiche Veränderungsprozesse zu begleiten.

Darauf können Sie sich freuen – Unsere Benefits

• Attraktive Vergütung: Gehalt nach AVR DWBO
• Erholungszeit: Mindestens 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
• Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Talentförderprogramme
• Gesundheitsmanagement: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge
• Familienfreundlichkeit: Zertifizierung als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen
• Sinnstiftende Arbeit: Tätigkeiten mit echtem Mehrwert in einem wertegeleiteten Unternehmen der Sozialwirtschaft
• Gestaltungsspielraum: Raum für Eigeninitiative, kreative Ideen und fachliche Weiterentwicklung

Willkommen bei der Lafim-Diakonie

Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!

Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit mit uns!

Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechpartner

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