Mitarbeiter Talentmanagement (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting

Hammer System Management GmbH; Porta Westfalica; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalmanagement Unternehmen in Porta Westfalica sucht eine*n Recruiter*in. Sie sind verantwortlich für den Fachkräftemarkt im Einzelhandel und Handwerk und gestalten innovative Recruiting-Strategien. Erforderlich sind Erfahrung im Recruiting sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Teamarbeit und kommunikative Fähigkeiten sind unerlässlich.

Leistungen

Abwechslungsreiche Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten

Wertschätzendes Team

Moderne Tools und Prozesse

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalrecruiting.
• Erfahrung in der Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien.

Aufgaben

• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Einzelhandel und Handwerk.
• Beratung der Führungskräfte zur Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle.
• Active Sourcing potenzieller Kandidaten.

Kenntnisse

Erfahrung im Personalrecruiting

Sicherer Umgang mit Recruiting-Kanälen

Aktive Ansprache von Kandidaten

Wertschätzender Umgang mit Kunden

Hands-on-Mentalität

Organisationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Willkommen in der Hammer System Management GmbH

In der Hammer System Management GmbH suchen wir engagierte Persönlichkeiten für den Bereich Personalrecruiting – mit einem klaren Fokus auf den Vertrieb und das Handwerk.

Du brennst für Recruiting, liebst es, die richtigen Menschen mit den richtigen Jobs zusammenzubringen und bist dabei kreativ und strukturiert zugleich?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir bieten Dir:

• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen operativem Recruiting und strategischen Projekten
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein wertschätzendes, offenes Team
• Moderne Tools und Prozesse für effizientes Arbeiten
• Ein Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind

Deine Aufgaben:

In unserem Team Talentmanagement übernimmst du das Recruiting für den Einzelhandel und das Handwerk – mit einem klaren Fokus auf Fach- und Führungskräfte sowie auf handwerkliche Berufe.

• Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsverantwortlichen bei der Suche nach Fach- und Führungskräften im Einzelhandel und Handwerk (z. B. Raumausstatter, Bodenleger)
• Beratung von Führungskräften zur Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
• Active Sourcing: gezielte Ansprache potenzieller Kandidaten auf verschiedenen Plattformen
• Bearbeitung eingehender Bewerbungen inkl. Bewerberkommunikation – vom Erstkontakt bis zur Entscheidung
• Nutzung unseres Recruiting-Tools für die gesamte Prozessabwicklung
• Durchführung und Auswertung kompetenzbasierter Telefoninterviews – sowohl für kaufmännische Positionen im Vertrieb als auch für gewerbliche Berufe im Handwerk
• Übernahme von Projektaufgaben rund um Recruiting und Talentmanagement
• Mitwirken an weiteren Themen im Personalbereich

Was bringst Du mit:

• Erfahrung im Personalrecruiting, idealerweise auch in der Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Recruiting- und Sourcing-Kanälen
• Erfahrung in der aktiven Ansprache von Kandidaten
• Wertschätzender Umgang mit Bewerbern und internen Kunden – Dienstleisterherz inklusive
• Hands-on-Mentalität und Organisationsstärke
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Was Sie jetzt noch tun müssen?

Bewerben Sie sich direkt online über den Button auf unserer Karriereseite mit Ihrem Lebenslauf und relevanten (Arbeits-) Zeugnissen.

Ihre Bewerbung liegt dann ohne Verzögerung sofort dem richtigen Ansprechpartner vor. Alle Daten Ihrer Bewerbung werden nach den Bestimmungender Datenschutzgrundverordnung behandelt. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.