Mitarbeiter Service & Technik d/m/w - in Vollzeit

Landessportverband für das Saarland; Saarbrücken; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Sportorganisation in Saarbrücken sucht einen Mitarbeiter im Service und Technik (d/m/w) in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für den Schließdienst und die Überwachung der Hallen sowie für den Bankett-Service bei Veranstaltungen. Voraussetzungen sind Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit. Die Stelle bietet unbefristete Anstellung und zahlreiche betriebliche Benefits.

Leistungen

Unbefristete Position

Vergütung nach TVL EG 3

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Urlaub

Betriebsärztlicher Dienst

Betriebssportangebote

Qualifikationen

• Bereitschaft zum Schicht-/Wochenend- und Feiertagsdienst ist Voraussetzung.

Aufgaben

• Schließdienst und Aufsicht der gebuchten Hallen, Tagungsräume und Gebäude.
• Kontrolle und Durchsetzung der Haus-/Hygiene-/Park- und Hallenordnung.
• Betreuung der Schrankenanlage und Kassenautomaten.
• Bankett-Service bei und während Veranstaltungen.
• Vor- und Nachbereitung der Tagungsräume.
• Betreuung der Tagungsraumtechnik, technischer Setup.
• Übernahme von Rezeptionsaufgaben.

Kenntnisse

Verantwortungsbereitschaft

Organisationstalent

Hohe Flexibilität

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Computerkenntnisse

IT- und/oder technische Kenntnisse

Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)

Jobbeschreibung

Der Landessportverband für das Saarland, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Hermann-Neuberger-Straße 4, 66123 Saarbrücken, hat folgenden Arbeitsplatz zu vergeben:

Stellenbezeichnung Mitarbeiter Service & Technik d/m/w
in Vollzeit

Einstellungstermin schnellst möglich

Ende Bewerbungsfrist 29.08.2025

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet:

• Schließdienst und Aufsicht der gebuchten Hallen, Tagungsräume und Gebäude
• Kontrolle und Durchsetzung der Haus-/Hygiene-/Park- und Hallenordnung
• Betreuung der Schrankenanlage und Kassenautomaten
• Bankett-Service bei und während Veranstaltungen
• Vor- und Nachbereitung der Tagungsräume
• Betreuung der Tagungsraumtechnik, technischer Setup (nach Einweisung und Möglichkeit)
• Übernahme von Rezeptionsaufgaben

Qualifikation

Sie verfügen über

• Verantwortungsbereitschaft
• Organisationstalent
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zum Schicht-/Wochenend- und Feiertagsdienst ist Voraussetzung
• Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit
• Computerkenntnisse
• IT- und/oder technische Kenntnisse
• Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) wünschenswert

Benefits

Wir bieten u.a.:

• Unbefristete Position in Vollzeit
• Vergütung nach TVL EG 3
• Schichtsystem mit Wochenenddienst
• betriebliche Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse (RZVK).
• Jahressonderzahlung gem. TV-L
• 30 Tages Urlaubsanspruch im Kalenderjahr gem. TV-L
• Betriebsärztlicher Dienst
• Pflegeguide
• Betriebssportangebote

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen

und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen und

Männern zu beseitigen, sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte und Gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer

Lebenslauf und Zeugniskopien) senden Sie bitte in digitaler Form (PDF-Format als

eine Datei mit max. 5 MB) bis zum 29.08.2025 an: Personalabteilung, Landessportverband für das Saarland

Eine Bezahlung von Auslagen aufgrund von Aufwendungen für Ihre Bewerbung

erfolgt nicht.

Datenschutzhinweis:

Die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten (Stammdaten, Kontaktdaten, Familiendaten,

Gesundheitsdaten, Leistungsdaten etc.) sind Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung auf die o. g. Stellenausschreibung.

Ihre Daten werden nach Eingang der Bewerbung gespeichert und zum Zwecke der Bewerberauswahl (Bestenauslese) verarbeitet. Sie sind nicht verpflichtet, die Angaben zu Ihrer Person zu machen, und willigen daher mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein.

Sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sind, kann Ihre Bewerbung vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden.

Die Bewerberdaten werden gelöscht, sobald sich der Zweck für die Datenerhebung erledigt hat und keine weitere Aufbewahrungspflicht besteht. Die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt für die Dauer von maximal 6 Monaten.