Mitarbeiter SEP Einspeisermanagement (Erneuerbare Energien, Energiewirtschaft) (m/w/d)

E.ON Grid Solutions GmbH; Landshut; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

E.ON Grid Solutions GmbH sucht einen engagierten Mitarbeiter im SEP-Einspeisermanagement am Standort Landshut. In dieser Rolle unterstützen Sie die Umsetzung neuer Richtlinien, arbeiten an Projekten zur Prozessoptimierung und gestalten aktiv die Energiewende mit. Von Ihnen wird ein digitales Mindset erwartet sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

37h-Woche, 30 Tage Urlaub

Home-Office und Vor-Ort-Präsenz

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsangebote

Kantine mit vergünstigten Preisen

Workation-Option

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung und anerkannte Zusatzqualifikation oder ähnliche Qualifikation in Aussicht.
• Erfahrung in der Arbeit mit SAP-Systemen von Vorteil.
• Interesse an SEP-Einspeisermanagement und Prozessgestaltung.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Ausrichtung der SEP-Einspeiser Prozesse.
• Mitwirkung an Projekten zur Prozessverbesserung.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern im Einspeisermanagement.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Empathischer Kommunikationsstil

Eigeninitiative

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Zusatzqualifikation (Fachwirt, Meister, Techniker)

Tools

SAP-Systeme

Jobbeschreibung

Mitarbeiter SEP Einspeisermanagement (Erneuerbare Energien, Energiewirtschaft) (m/w/d), Landshut

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du unterstützt bei der Ausrichtung der SEP-Einspeiser Prozesse nach neuen Richtlinien und Gesetzen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich mit allen Stakeholdern des SEP-Einspeisermanagements zusammen und gestaltest damit die Energiewende aktiv mit.
• Du arbeitest bei der Konzipierung von Projekten und Workshops zur kontinuierlichen Prozessverbesserung mit und beteiligst dich aktiv an deren Umsetzung.
• Du hast Interesse die Erneuerbaren im SEP-Einspeisermanagement aktivdurch dein digitales Mindset mitzugestalten.

Ein Background, der überzeugt

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und anerkannte Zusatzqualifikation (Fachwirt, Meister, Techniker etc.) oder hast vor diese oder eine vergleichbare Qualifikation zu erwerben.
• Du bringst optimalerweise Erfahrungen in der Arbeit mit SAP-Systemen mit.
• Du hast Freude daran, dich tiefgehend mit dem Thema SEP-Einspeisermanagement und dessen Prozesse auseinanderzusetzen und in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Kund:innen und Auftraggeber:innen passende Lösungen zu entwickeln.
• Dich zeichnen Kundenorientierung, ein empathischer Kommunikationsstil, Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft aus.
• Du kannst flexibel mehrere Themen betreuen, eigeninitiativ priorisieren und bleibst dabei gewissenhaft.

Ein Umfeld, das begeistert

Wir-Gefühl

Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe

Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten Dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben

Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten)- Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland

Finanzielle Sicherheit

Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung