Mitarbeiter Recruiting & Personalwesen (m/w/d) Vollzeit in Essen

CONDOR Schutz- und Sicherheitsdienst GmbH, UAV-Solutions; Essen; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Sichere Arbeitsstelle

Strukturierte Einarbeitung

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Bike-Leasing

Job summary

Die CONDOR-Gruppe mit Sitz in Essen sucht eine engagierte Unterstützung im Personalwesen. In dieser Position koordinieren Sie das Recruiting, veröffentlichen Stellenanzeigen, sichten Bewerbungen und kommunizieren mit Kandidaten über den gesamten Prozess.

Sie arbeiten eng mit operativen Einheiten zusammen, unterstützen bei Onboarding, Erstellung von Personalunterlagen und der Zeiterfassung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen von Vorteil, aber kein Muss.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
• Organisationsgeschick, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf Jobportalen und unserer Karriereseite.
• Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen.
• Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Schnittstelle zu den operativen Einheiten und Verantwortlichen.
• Terminierung, Organisation und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen.
• Unterstützung bei der Kandidatengewinnung über verschiedene Recruiting-Kanäle.
• Mitwirkung bei Recruiting-Aktivitäten sowie Karriere- und Hochschulmessen.
• Unterstützung bei administrativen Prozessen innerhalb der Personalabteilung.
• Bedarfsorientierte Erstellung und Pflege von Personalunterlagen.
• Betreuung des Zeiterfassung-Tools als zentraler Ansprechpartner.
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Pflege von Statistiken, Listen und Auswertungen.
• Mitarbeit in spannenden HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Organisationsgeschick

Serviceorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

Job description

• Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf Jobportalen und unserer Karriereseite


• Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen


• Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern während des gesamten Bewerbungsprozesses


• Schnittstelle zu den operativen Einheiten und Verantwortlichen


• Terminierung, Organisation und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen


• Unterstützung bei der Kandidatengewinnung über verschiedene Recruiting-Kanäle


• Mitwirkung bei Recruiting-Aktivitäten sowie Karriere- und Hochschulmessen


• Unterstützung bei administrativen Prozessen innerhalb der Personalabteilung


• Bedarfsorientierte Erstellung und Pflege von Personalunterlagen


• Betreuung des Zeiterfassung-Tools als zentraler Ansprechpartner


• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender


• Pflege von Statistiken, Listen und Auswertungen


• Mitarbeit in spannenden HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse


• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation


• Erste Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen oder in einer administrativen Tätigkeit sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung


• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen


• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise


• Organisationsgeschick sowie eine hohe Serviceorientierung


• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Recruiting

• Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf Jobportalen und unserer Karriereseite


• Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen


• Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern während des gesamten Bewerbungsprozesses


• Schnittstelle zu den operativen Einheiten und Verantwortlichen


• Terminierung, Organisation und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen


• Unterstützung bei der Kandidatengewinnung über verschiedene Recruiting-Kanäle


• Mitwirkung bei Recruiting-Aktivitäten sowie Karriere- und Hochschulmessen

Personalwesen

• Unterstützung bei administrativen Prozessen innerhalb der Personalabteilung


• Bedarfsorientierte Erstellung und Pflege von Personalunterlagen


• Betreuung des Zeiterfassung-Tools als zentraler Ansprechpartner


• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender


• Pflege von Statistiken, Listen und Auswertungen


• Mitarbeit in spannenden HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation


• Erste Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen oder in einer administrativen Tätigkeit sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung


• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen


• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise


• Organisationsgeschick sowie eine hohe Serviceorientierung


• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wie Bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen


• Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team


• Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur


• Flexible Arbeitszeiten


• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache


• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten


• Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte


• Bike-Leasing

Wir sind Drohnen- und Sicherheitsprofis

Die CONDOR-Gruppe ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und sorgt seit 1978, ausgehend vom Sitz in Essen, bundesweit für Sicherheit. Fachmännisch geschultes Personal, innovative Technologien und Zuverlässigkeit sind unser Qualitätsmerkmal. Die ständige Weiterentwicklung hat uns zu einem ausgezeichneten Experten für Sicherheits-, Bahn- und Drohnentechnologie gemacht. Wir sind selbst Hersteller, Vermarkter und Entwickler von neuen Systemen. Sicherheit und Fortschritt sind unsere Expertise.

Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten im Team CONDOR arbeiten.

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Lange unter der Telefonnummer (0201) 84153-430 gerne zur Verfügung.