Mitarbeiter Recruiting-Hotline (m/w/d)

Avedo - Eine Marke der Ströer X GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein spezialisiertes Unternehmen im Dialogmarketing sucht einen Mitarbeiter für die Hotline im Recruiting in Köln. Die Position umfasst die Auswahl von Bewerbern, die Pflege von Datenbanken sowie die Unterstützung von Führungskräften. Ideale Kandidaten sind kommunikativ, dienstleistungsorientiert und besitzen gute Deutschkenntnisse. Zusätzlich erwartet das Unternehmen eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Angeboten werden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und viele Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

unbefristetes Arbeitsverhältnis

flexibles Arbeitszeitmodell

Mitarbeitervergünstigungen

regelmäßige Firmenveranstaltungen

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Contact Center Branche ist von Vorteil.
• Hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen.

Aufgaben

• Bewerberauswahl und Durchführung von Telefoninterviews.
• Kandidatenmanagement und Pflege der Datenbank.
• Ansprechperson für Führungskräfte bei Fragen des Recruiting.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Für unseren Standort Avedo Köln suchen wir dich alsMitarbeiter Hotline - Recruiting (m/w/d) im Contact Center Umfeldin Vollzeit und Festanstellung. Erfahrung im Recruiting oder Contact Center ist von Vorteil, aber kein Muss!

Deine Benefits

• unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexibles Arbeitszeitmodell

• Einstieg im Recruiting innerhalb eines MDAX notierten Konzerns mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens

• eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Möglichkeiten zur systematischen fachlichen Weiterqualifizierung

• hochmotiviertes Team sowie ein kollegiales und angenehmes Miteinander

• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten

• Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75% Rabatt

• regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents

Deine Aufgaben

• Bewerberauswahl und Durchführung von Telefoninterviews

• Kandidatenmanagement und Pflege der Datenbank

• Ansprechperson für Führungskräfte bei Fragen des Recruiting

• Zuständig für mehrere Standorte in Kosovo

• Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken

• Weiterentwicklung von Recruitingprozessen und -abläufen

• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

Dein Profil

• erste Erfahrung im Recruiting oder in der Contact Center Branche ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich – Wir suchen vor allem motivierte Talente, die Lust auf Recruiting haben

• hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnissein Wort und Schrift

• sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (z.B. MS Office)

• sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit und Spaß am Telefonieren

• strukturierte, selbstständige und konsequente Arbeitsweise

• hohe soziale Kompetenz, Empathie, Diskretion, Loyalität und Integrität

Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 30 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.