Mitarbeiter Recruiting-Hotline (m/w/d)

Avedo; Köln; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Dialogmarketing in Köln sucht einen Mitarbeiter für die Hotline im Recruiting. Du wirst für die Bewerberauswahl verantwortlich sein, Telefoninterviews durchführen und das Kandidatenmanagement unterstützen. Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Teamevents.

Leistungen

unbefristetes Arbeitsverhältnis

flexibles Arbeitszeitmodell

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Contact Center Branche ist ein Plus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
• Strukturierte, selbstständige und konsequente Arbeitsweise.

Aufgaben

• Bewerberauswahl und Durchführung von Telefoninterviews.
• Kandidatenmanagement und Pflege der Datenbank.
• Ansprechperson für Führungskräfte bei Fragen des Recruiting.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Spaß am Telefonieren

PC-Anwendungen

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Für unseren Standort Avedo Köln suchen wir dich als Mitarbeiter Hotline - Recruiting (m/w/d) im Contact Center Umfeld in Vollzeit und Festanstellung. Erfahrung im Recruiting oder Contact Center ist von Vorteil, aber kein Muss!

Deine Benefits

• unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexibles Arbeitszeitmodell
• Einstieg im Recruiting innerhalb eines MDAX notierten Konzerns mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens
• eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Möglichkeiten zur systematischen fachlichen Weiterqualifizierung
• hochmotiviertes Team sowie ein kollegiales und angenehmes Miteinander
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75% Rabatt
• regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
  
  
  

Deine Aufgaben

• Bewerberauswahl und Durchführung von Telefoninterviews
• Kandidatenmanagement und Pflege der Datenbank
• Ansprechperson für Führungskräfte bei Fragen des Recruiting
• Zuständig für mehrere Standorte in Kosovo
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken
• Weiterentwicklung von Recruitingprozessen und -abläufen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
  
  
  

Dein Profil

• erste Erfahrung im Recruiting oder in der Contact Center Branche ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich – Wir suchen vor allem motivierte Talente, die Lust auf Recruiting haben
• hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (z.B. MS Office)
• sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit und Spaß am Telefonieren
• strukturierte, selbstständige und konsequente Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenz, Empathie, Diskretion, Loyalität und Integrität
  
  
  

Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 30 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.