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Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Lichtenau

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 19 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Chemiebranche bietet eine Stelle als Mitarbeiter Qualitätssicherung in Lichtenau. Zu den Aufgaben gehören die Kontrolle von Rohstoffen und die Sicherstellung der Qualitätsstandards. Flexibilität in der Arbeitszeit sowie Tariflohn und umfangreiche Mitarbeiterangebote werden angeboten.

Leistungen

Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

  • Bereitschaft zur Arbeit in 3 Schichten.
  • Erfahrung in der Qualitätssicherung ist wünschenswert.

Aufgaben

  • Wareneingangskontrolle von Rohstoffen.
  • Dokumentation der Resultate.
  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit.

Kenntnisse

Chemische Grundkenntnisse
Technisches Verständnis
Zuverlässigkeit
Eigenständige und genaue Arbeitsweise

Ausbildung

Chemielaborant bzw. Chemiefachkraft

Jobbeschreibung

Gute Jobs mit fairem Gehalt sind selten, sagen Sie? Dann ist heute Ihr Glückstag! Unser Kunde aus der Chemiebranche hat eine freie Stelle als Mitarbeiter Qualitätssicherung in Lichtenau zu besetzen. Tariflohn, Betreuung durch ein Werksarztzentrum und Mitarbeiterrabatte – alles Vorteile, die Ihnen bei Randstad sicher sind. Bewerben Sie sich am besten gleich online und sichern Sie sich diesen Job! Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.


Ihre Aufgaben

  • Wareneingangskontrolle von Rohstoffen
  • Kontrolle allerim Unternehmengefertigten Waren
  • Dokumentation der Resultate
  • Erfüllung der Anforderungen QM–System
  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit

Erfahrungen

  • Chemische Grundkenntnisse
  • Technisches Verständnis
  • Chemielaborant bzw. Chemiefachkraft
  • Zuverlässigkeit
  • Eigenständige und genaue Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit in 3 Schichten

Das bieten wir Ihnen

  • Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der GVP/DGB Tarifgemeinschaft
  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
  • In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
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