Mitarbeiter Produktentwicklung im Bereich Regulatory-Declaration- Service (m/w/d)

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JR Germany
Moers
EUR 40.000 - 65.000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

Mitarbeiter Produktentwicklung im Bereich Regulatory-Declaration-Service (m/w/d), Moers

Niederrhein-GOLD Tersteegen GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Unternehmen, das sich durch Qualität und Innovation auszeichnet. Unser Sortiment umfasst hochwertige Direkt- und Biosäfte, Fruchtsäfte, Nektare, Fruchtsaftgetränke und Eistees. Seit 1985 ergänzen wir unser Angebot mit der Marke COPEO, die mehrfach DLG-prämierte Säfte führt. Mit über 500 Mitarbeitenden und einem Jahresvolumen von über 500 Mio. Litern sind wir ein bedeutender Akteur in der Branche. Wir fördern die Qualifikation und das Engagement unserer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.

Für unser Team in der Produktentwicklung suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Kollegen/Kollegin (m/w/d) als Mitarbeiter Produktentwicklung im Bereich „Regulatory-Declaration-Service“. Ihre Aufgaben umfassen:

  1. Mitarbeit an der Erstellung von Produktverpackungen, inklusive:
  • Erstellung, Prüfung und Korrektur von Deklarationen
  • Lebensmittelrechtliche Prüfungen von Layouts/Artworks
  • Bearbeitung deklarations- und produktbezogener Kundenanfragen
  • Beauftragung von Deklarationsprüfungen bei externen Laboren
  • Erstellung, Prüfung und Pflege von Artikelstammdaten
  • Pflege des Rechtskatasters „Lebensmittelrecht“
  • Dokumentenpflege
  • Bereitstellung und Prüfung zollrelevanter Dokumente
  • Durchführung von Projektarbeiten
  • Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
  • Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Lebensmittelchemiker/in, Lebensmitteltechnologe/in, Oecotrophologe/in oder vergleichbare Qualifikation/Erfahrung
    • Umfangreiche Kenntnisse im Lebensmittelrecht
    • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
    • Eigenständiges, strukturiertes und genaues Arbeiten
    • Zuverlässigkeit und Sorgfalt
    • Sicherer Umgang mit MS-Office
    • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten:

    • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
    • Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
    • 30 Tage Urlaub
    • Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsförderung
    • Verschiedene Benefits wie Saftdeputat, Firmenevents, Fahrradleasing, Pflegeguide und mehr
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