Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

Technische Akademie Wuppertal e.V.; Solingen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in NRW sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen zur Unterstützung der Abteilung Personal & Organisation. Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv am Recruiting-Prozess mitzuwirken, HR-Projekte zu gestalten und Ihre Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Vergütung sind Teil des Angebots.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt.
• Für die Tätigkeit angemessene Berufserfahrung.
• Ein hohes Maß an Integrität und Vertraulichkeit ist für Sie selbstverständlich.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung eines definierten Kreises von Mitarbeitenden.
• Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Kenntnisse

Integrität

Kommunikationsstärke

soziale Kompetenz

Veränderungsbereitschaft

organisiertes Arbeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt

Weiterbildung zum Personalreferenten oder Personalfachkaufmann

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d), Solingen

Technische Akademie Wuppertal e.V.

Unterstützen Sie unsere zweiköpfige Abteilung Personal & Organisation dabei sich stetig weiterzuentwickeln. Sie waren schon immer auf der Suche nach einer HR-Herausforderung in der Sie die Chance haben sich selbst und all Ihre Kompetenzen einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Personalreferent (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung eines definierten Kreises von Mitarbeitenden (m/w/d)
• Administration, Nutzung und Verwaltung der HR-Software
• Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Aufbau von Synergien zwischen den Gesellschaften, Einführung von Standardprozessen, strategische Fach- und Führungskräfteentwicklung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt

Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d) von Vorteil

Für die Tätigkeit angemessene Berufserfahrung

Ein hohes Maß an Integrität und Vertraulichkeit ist für Sie selbstverständlich

Strukturiertes und organisiertes Arbeiten fällt Ihnen leicht

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz

Sorgfältige Arbeitsweise

Ein hohes Maß an Veränderungsbereitschaft

Eine spannende Arbeitsumgebung und Branche, die sich im Wandel befindet

Gestaltungsfreiheit für neue Ideen und deren Umsetzung

Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden (m/w/d)

Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten an bis zu acht Tagen im Monat

Attraktive Vergütung sowie weitere soziale Leistungen

Direkte Nachbarschaft zum Wuppertaler Zoo

Wir freuen uns über Ihr Interesse! Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an:
[emailprotected]

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Franziska Peters 0202 / 7495 304.