Mitarbeiter Personalwesen m/w/d

JR Germany; Regensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Regensburg sucht einen Mitarbeiter im Personalwesen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Stellenanzeigen, die Betreuung der Mitarbeiter sowie die Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen. Diese Position bietet Ihnen jede Menge Gestaltungsspielraum und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team. Nutzen Sie die Chance, sich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis weiterzuentwickeln.

Leistungen

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Offene Unternehmenskultur

Sicherer Arbeitsplatz

Moderne Büroumgebung

Regelmäßige Veranstaltungen

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Bereich Personalwesen.
• Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Detailgenaue Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Erstellung von Stellenanzeigen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Beratung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen.
• Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen.

Kenntnisse

Erste Erfahrung im Bereich Personalwesen

Eigenständige Arbeitsweise

Hohe Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Personalwesen m/w/d, Regensburg

Augusta Personaldienstleistungen GmbH

Mitarbeiter Personalwesen m/w/d

Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zur DIREKTVERMITTLUNG Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

Als Personalsachbearbeiter, Sachbearbeiter im Personalwesen m/w/d sind Sie willkommen.

Ihre Aufgaben

1. Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
2. Führen von Vorstellungsgesprächen und Koordination des Bewerbungsprozesses
3. Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen
4. Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
5. Organisation und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeiter
6. Pflege der Personalakten, Erfassung von Arbeitszeiten, Urlaubsplanung und Krankmeldungen
7. Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung
8. Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
9. Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen
10. Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen
11. Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu arbeitsrechtlichen Fragen und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben

Ihre Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Bereich Personalwesen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Eigenständige, verantwortungsvolle und detailgenaue Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Serviceorientierung sowie ein angenehmes und sicheres Auftreten

Ihre Benefits

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Sympathisches und aufgeschlossenes Team
• Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Freiraum und Platz für Eigeninitiative und individuelle Förderung
• Ruhiges Arbeiten in einem modernen Büroumfeld mit ergonomischer Arbeitsausstattung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Regelmäßige betriebliche Veranstaltungen (z.B. Sportevents, Sommerfest, Weihnachtsfeiern)
• Parkmöglichkeiten