Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

SHG Bildung gGmbH; Idar-Oberstein; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Klinikum Idar-Oberstein sucht einen Mitarbeiter im Personalmanagement, um administrative Aufgaben zu bewältigen, Dienstreisen zu organisieren und die Reisekosten zu verwalten. Die Position ist befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung und erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Bewerbungen sind online möglich, und die Anforderungen umfassen umfassende EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit.

Leistungen

Tarifvergütung nach TVöD-K

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Erfahrung im Personalwesen wünschenswert, idealerweise im Krankenhaussektor.
• Umfassende EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte notwendig.

Aufgaben

• Bearbeitung der Dienstreisen und Fortbildungen.
• Verwaltung und Bearbeitung von Reisekosten.
• Erledigen administrativer Aufgaben im Personalmanagement.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Diskretion

Kundenorientierung

Freundlichkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Kenntnisse im Personalwesen

Tools

MS Office

Personalabrechnungssystem

Jobbeschreibung

Die Klinikum Idar-Oberstein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Personalmanagement einen

Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Das Klinikum Idar-Oberstein ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit einem weit über die Grenzen der Stadt und des Kreises hinausgehenden Einzugsgebiet. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz verfügt das Klinikum über 527 Betten und 35 tagesklinische Plätze, 17 Fachabteilungen und 2 Institute.

Darauf können Sie sich freuen

• Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

• Alle zusätzlichen Mitarbeiter Benefits finden Sie hier

Das kommt auf Sie zu

• Bearbeitung der Dienstreisen und Fortbildungen
• Bearbeitung der Reisekosten
• Bearbeitung von Personalkostenaufwendungen
• Erledigen administrativer Verwaltungsaufgaben
• Unterstützung bei Sekretariatsaufgaben

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Krankenhaussektor wäre wünschenswert
• Umfassende EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte
• Wünschenswert wären Kenntnisse im Umgang mit einem Personalabrechnungssystem
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Diskretion, Kundenorientierung, Freundlichkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen

Das ist wichtig für Sie

• Die Arbeitszeit beträgt 30 Std./Woche
• Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet
• Vorab beantwortet gerne Ihre Fragen: Julia Christina Müller, Stellvertretende Leitung Personalmanagement, Telefon [phone]

• Bitte bewerben Sie sich online. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess beachten Sie die FAQ auf unserer Homepage im Karriereportal

Das sind wir

Die Saarland-Heilstätten GmbH stellt als Gesundheitsdienstleister die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für das Saarland und Teile von Rheinland-Pfalz sicher und bietet vielen Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Bei der SHG-Gruppe, als medizinischer Leistungserbringer auf höchstem Niveau, nehmen Fortschritt und Innovation eine zentrale Rolle ein. Weitergehende Informationen bezüglich der Saarland-Heilstätten GmbH und den dazugehörigen Organisationen finden Sie auf unserer Webseite.