Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

EuropTec Group; Goslar; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Corporate Benefits

Job summary

Die EuropTec Group in Goslar sucht einen Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d), der eigenverantwortlich die Lohnabrechnung sowie die Betreuung von Auszubildenden übernimmt. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen sowie mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung.

Das Unternehmen bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Urlaubstage und verschiedene Corporate Benefits in einem motivierten Team.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Betreuung von kaufmännischen und gewerblich-technischen Auszubildenden.
• Bearbeitung von Personalstamm- und Bewegungsdaten im ERP-System.

Skills

Lohnabrechnung

Personaladministration

SAP HR

MS Office

Teamgeist

Education

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Tools

ERP-System

Zeiterfassungssysteme

Job description

Als Teil eines weltweit agierenden Schweizer Unternehmens, der Glas Trösch Gruppe, verarbeiten und veredeln wir in Goslar technisches Displayglas für verschiedenste Anwendungen. Ob Bedienelemente für Labor- und Medizingeräte, vandalismussichere Anzeigesysteme für den Innen- und Außenbereich oder Dünnglas-Panels für den Automotive-Bereich: Displays aus Glas sind heutzutage nahezu überall zu finden. Für unseren innovativen Produktionsbetrieb mit rund 200 Beschäftigten suchen wir zur Verstärkung unseres Teams:

Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung bis zur Übergabe an den Zahlungsverkehr
• Verantwortung und Betreuung von kaufmännischen und gewerblich-technischen Auszubildenden (m/w/d)
• Übernahme von Aufgaben im Bereich der Personaladministration
• Erfassung und Bearbeitung von Personalstamm- und Bewegungsdaten im ERP-System
• Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen sowie die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
• Erstellung von Berichten und Auswertungen
• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder alternativ vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Berufserfahrungen im Bereich Ausbildung
• Erfahrung im Umgang mit SAP HR und Zeiterfassungssystemen
• sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel
• strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
• Freude an Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft
• Teamgeist, Diskretion und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine wettbewerbsfähige Vergütung
• 30 Urlaubstage plus 24. und 31.12. arbeitsfrei
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• ein motiviertes und erprobtes Team